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2024年5月2日 · 「40 歲沒有權利去想你喜歡的事，40 歲只能去想未雨綢繆的事。」《不夠善良的我們》16 個人生啟示、名言金句一次看： 近期聲量最高的台劇《不夠善良的我們》自開播以來收視一路飆漲，短短 8 集的故事運用了許多哲學、科學理論的譬喻，細膩地講述了身處於都會叢林中，單身及已婚女子的心情 ...
2024年4月15日 · 104 人力銀行曾在 2022 年分析 4500 份履歷，發現高階主管的男女比例失衡，為 9:1。 因此，張瑋軒認為，企業有沒有做到 DEI，是需要拿出客觀數據，用數據來反映現實，而不是憑著感覺，自以為沒有問題，「因為多元這件事情，它其實是很多人習以為常，而對現實視而不見。 」攤開數據，就會發現你認為的多元，跟現實是有差距的。 DEI 的內涵：多元是現實，共融是理想，公平是方法. 然而 DEI 裡的「多元、公平、共融」指的到底是什麼？ 要如何實踐？ 張瑋軒用一句話說明：多元是現實，共融是理想，而公平是方法。 根據《女人迷》報導，多元的重點是看見人的多元，包括：性別、性傾向、族群、年齡，還有個人的信仰、生命經驗。 共融則是認可每個人在組織中都能感受到自己的價值，並願意貢獻自己，產生歸屬感。
- ESTP 冒險家型
- ESFP 表演者型
- ISTP 工匠型
- ISFP 藝術家型
- ESTJ 督察型
- ESFJ 主人型
- ISTJ 會計型
- ISFJ 保護者型
- ENTJ 指揮官型
- Entp 名嘴型
優勢：有冒險性、善於發現並抓住機會、不怯場、抗壓力強 溝通風格：簡單明快、就事論事、注重投資報酬率 成長建議： - 學會克制衝動。 - 多對人表達關心，建立真誠的人際關係。 - 學習做計畫，別總是臨場發揮。 延伸閱讀：ESTP人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：人際關係的潤滑劑、善於利用資源、臨場反應佳 溝通風格：親切、樂於分享、不喜歡與人起衝突、缺乏原則 成長建議： - 多點自律，加強責任感。 - 別輕易承諾，也別逃避問題。 - 傾聽內心的聲音，不要總跟隨外界意見。 延伸閱讀：ESFP人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：邏輯分析強、用省力省時方式解決緊急問題、講究品質與專業 溝通風格：不輕易發表意見、不輕易相信眼前資訊、看重公平與證據 成長建議： - 學習多感知、分享自己的想法與感受。 - 試著欣賞和你不同的人，並用語言表達出來。 - 在批評之前，試著理解別人的觀點源自何處。 延伸閱讀：ISTP 人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：適應力佳、會感知別人需求、並用行動回應、用技能幫助他人 溝通風格：盡量與人融洽、君子之交淡如水、涉及價值觀會變得固執 成長建議： - 學習溝通技巧，多表達你的想法。 - 訓練邏輯能力及理性思考。 - 減少發牢騷或受害者心態，加強做事持續力。 延伸閱讀：ISFP人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議 SJ 族群特色：社群主義者、認真負責、謹慎細心、記憶力好、腳踏實地、不喜歡做改變、服從制度、容易擔心事情出差錯、有組織、有紀律 使用說明： - 有清楚的規範、指引與步驟，有其他資料可參考。 - 較不敢嘗試從未做過的方法，會擔心失敗。
優勢：善於管理監督、有責任感、目標導向、主動解決問題 溝通風格：直接、批評多於認可、看重事實與數字、有時過度武斷 成長建議： - 多讚美別人，別總是看到別人做不好的地方。 - 多一點聆聽，對不同意見及觀點多點彈性及包容力。 - 願意採納別人做法，退一步協商、促進雙贏。 延伸閱讀：ESTJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：做人圓滑、懂得打理事物、共事合作的好夥伴、殷勤 溝通風格：禮數周到、耳根子軟、喜歡照顧別人、熱心 成長建議： - 學習不要太在意別人的眼光，別一直委曲求全。 - 辨別自己真正想要的，而非「應該」的。 - 尊重別人有自己的空間及想要的生活方式。 延伸閱讀：ESFJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：細節分明、做事有規畫、詳盡周密、有榮譽感、善於數字 溝通風格：條理清晰、討厭雜亂無章、吹毛求疵、牽涉紀律不輕易讓步 成長建議： - 不要過於拘泥固定模式，多一點彈性及多元性。 - 適時放手，不需要每件事都自己來。 - 多點冒險精神，嘗試更多方法、允許犯錯。 延伸閱讀：ISTJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：井然有序、努力勤勉、具奉獻精神、有毅力、具社會責任感 溝通風格：仁慈、盡量不得罪人、優柔寡斷、不懂得向外求助 成長建議： - 勇於發言，表達跟別人不同的意見。 - 學習拒絕別人的要求、對別人說「不」。 - 學會放鬆，不要浪費精力在想像最糟的可能性。 延伸閱讀：ISFJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議 NT 族群特色：理性主義者、求知慾、好奇心、好勝心、對自主性要求很高、不輕易服從教條或指令、注重效率、創新、客觀、理性 使用說明： - 給予新的挑戰，以解決問題為動力。 - 善用各種有用的工具來增加效率。
優勢：善於指揮、顧全大局、全力以赴、講究策略、不怕障礙 溝通風格：不拐彎抹角、立場堅定、看重長期目標、不在乎他人 成長建議： - 避免過度驅使他人，你的要求常會對別人造成壓力。 - 多顧慮他人感受，多點欣賞與包容，容許他人犯錯。 - 適時放鬆、虛心傾聽他人意見。 延伸閱讀：ISFJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：善於換位思考、口才佳、有說服力、足智多謀、激發想像 溝通風格：能言善道、容易圈粉、挑戰傳統、旁徵博引 成長建議： - 務實一點，多動手，而非一直空談。 - 在某些場合應暫停發表意見，避免破壞氣氛。 - 多主動去幫助及服務他人。 延伸閱讀：ENTP人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
2024年5月3日 · 富了六代的奢侈品家族企業，愛馬仕的成功密碼是什麼？. 愛馬仕是 2023 年營收表現最亮眼的奢侈品牌，明確的產品定位還有代表身分地位的形象，始終都是「頂級」與「奢華」的代名詞。. 但其實愛馬仕成立至今已 187 年，不僅是最古老的奢侈品牌，還是目前 ...
2024年5月3日 · 勇於改變4點觀念，生活就會不一樣｜經理人八分生活. 退休人生學｜別讓人生留下遺憾！. 勇於改變 4 點觀念，生活就會不一樣. 退休後我才發現，要實現人生夢想、或讓生活過得快樂，並不一定要花大錢，更不是非得要等退休後才能實現。. 整個三月，無論臉書 ...
2024年4月18日 · 電影《劇場版 排球少年!!垃圾場的決戰》在台掀起觀影熱潮，上映後首周末就飆出 6900 萬票房，含先前的搶先場，《劇場版 排球少年!!垃圾場的決戰》累積已突破 7500 萬票房，直接空降 2024 年票房冠軍，可見《排球少年》漫畫系列的強大影響力。
2024年4月15日 · 前 4 個世代構成了就業市場的主幹。. 大多數嬰兒潮世代仍未退休，而現在全球的領袖高層多半是 X 世代，Y 世代是最大的就業族群，Z 世代則是剛加入就業市場。. 這幾個世代對科技的精通程度不同。. 行銷人員透過世代的角度來觀察市場，將有助了解由科技主導 ...
