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2024年5月2日 · 「40 歲沒有權利去想你喜歡的事，40 歲只能去想未雨綢繆的事。」《不夠善良的我們》16 個人生啟示、名言金句一次看： 近期聲量最高的台劇《不夠善良的我們》自開播以來收視一路飆漲，短短 8 集的故事運用了許多哲學、科學理論的譬喻，細膩地講述了身處於都會叢林中，單身及已婚女子的心情 ...
2024年4月27日 · Netflix 人氣日本動畫《葬送的芙莉蓮》（葬送のフリーレン）自 2023 年 9 月開播後，近日迎來第二季大結局，也意味著將近半年有《葬送的芙莉蓮》陪伴的日子就要結束了，令人讓人非常不捨。 雖然目前尚未有《葬送的芙莉蓮》第三季動畫的消息，但小編整理了《葬送的芙莉蓮》的 10 大金句，一起 ...
- Bella 儂儂
2024年5月3日 · 愛馬仕是 2023 年營收表現最亮眼的奢侈品牌，明確的產品定位還有代表身分地位的形象，始終都是「頂級」與「奢華」的代名詞。. 但其實愛馬仕成立至今已 187 年，不僅是最古老的奢侈品牌，還是目前少數仍由家族傳承治理的時尚產業。. 究竟愛馬仕 ...
2024年4月18日 · 鴻海董事長劉揚偉 17 日也證實，4 月已開始試行輪值執行長制，將以鴻海母公司的事業群總經理為主，輪值時間以 6 個月為一個周期。 「輪值執行長」制度較為罕見，但分析師認為這能促進團隊合作，避免領導層權力固化，同時培養下一代的領導人才。
2024年4月15日 · 104 人力銀行曾在 2022 年分析 4500 份履歷，發現高階主管的男女比例失衡，為 9:1。 因此，張瑋軒認為，企業有沒有做到 DEI，是需要拿出客觀數據，用數據來反映現實，而不是憑著感覺，自以為沒有問題，「因為多元這件事情，它其實是很多人習以為常，而對現實視而不見。 」攤開數據，就會發現你認為的多元，跟現實是有差距的。 DEI 的內涵：多元是現實，共融是理想，公平是方法. 然而 DEI 裡的「多元、公平、共融」指的到底是什麼？ 要如何實踐？ 張瑋軒用一句話說明：多元是現實，共融是理想，而公平是方法。 根據《女人迷》報導，多元的重點是看見人的多元，包括：性別、性傾向、族群、年齡，還有個人的信仰、生命經驗。 共融則是認可每個人在組織中都能感受到自己的價值，並願意貢獻自己，產生歸屬感。
2024年4月25日 · 經濟部公布五大標準步驟. 台灣在邁向「淨零碳排」之前，首先要掌握當前的碳排放總量，以科學方法量化產品或活動的碳足跡，才能設定合理可達到的階段性減碳目標。 因此普遍認為「碳盤查」是淨零行動的關鍵第一步。 目前台灣是以 CNS－14067 作為碳盤查的作業原則，可遵循下列 5 個步驟進行碳盤查： 打造文化商業力！ 最強師資陣容X最大產業社群，立即了解更多文化創業加速器，獲取全方位創業支援🚀.
2024年4月25日 · 戴著年輕、跨領域的「不同眼鏡」，她很快發現，「那麼大的公司，沒有一毛錢投資在數位！. 也漸漸背離年輕族群，所以我就先聚焦在幾個可以做出成效的問題上。. 蔡宜珊成立的第一個工作 LINE 群組，名稱叫 Mission Impossible（不可能的任務），目標是 ...
