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2023年12月5日 · 鴻海日前宣佈加碼投資印度 500 億元，在當地的投資似乎相當順利，不過除了近日被迫停工外，也有外媒揭露，其實過程曾面臨不小的阻礙，以下為 2023 年 11 月報導。 鴻海近日宣佈子公司將大手筆在印度砸 500 億元擴建廠房，被認為是加速供應鏈移轉、擴大當地 iPhone 產能的重要投資。 不過當外界看好「印度製造」持續擴展之時，鴻海的印度布局也被披露正面臨著語言、文化衝擊，甚至是勞資糾紛等種種挑戰。 中國人力成本上升，加上受教育程度提昇後人們更不願意從事藍領工作，令過往吸引眾多廠商進駐的「人口紅利」逐漸失色，以及中美關係日漸緊繃的問題，讓各個廠商開始尋找新的生產基地，印度因此成為許多業者重點投資的新地點。
- 技術與管理能力並重，Mba 學歷已是競爭基礎
- 民族組成複雜、宗教多元，造就富包容力的「軟實力」
- 22 種語系、17 種官方語言，英文成為基本溝通能力
- 4 大優勢，助印度執行長進軍全球企業
為什麼印度「盛產」高階主管？早在 2011 年，《Time》雜誌就撰寫專文〈印度的主要出口：CEO〉（India's Leading Export：CEOs），探究大型跨國企業，為何偏愛聘用印度管理者。 第一個關鍵在於，1947 年印度獨立後，政府把「發展管理能力」視為振興印度的重要議題。1961 年，他們開始建立菁英教育學院，2007 年成立印度管理學院（IIM，Indian Institutes of Management），提供工商管理、企業管理等課程，如今共有 7 個校區，萬事達卡執行長、百事公司董事長皆為具代表性的校友。 同時，擁有 13 億人口的印度競爭激烈，IIM 每年的報考人數有 30 萬名考生，從中僅錄取約 2000 名學生。在印度人眼中，考上 IIM，比進入哈佛大學、麻省...
另一方面，印度有 10 個大民族，包含印度教、伊斯蘭教、佛教等 7 種宗教信仰，再加上區分階層的種姓制度（caste system）影響，獨特的環境背景，人們必須得不斷對話、解決衝突，深化印度人的「隱形優勢」。 舉例來說，耆那教（Jainism）奉行「無所有」的價值觀，教徒會全裸修行，與一般的法律規範、道德觀衝突，此時就必須互相包容、理解，尊重彼此，如何和觀念不同的人「溝通」，顯得相當重要。 印度人擅長溝通的特點，也能透過數據調查佐證。美國南新罕布夏大學（Southern New Hampshire University）在「印度管理者的領導風格」（Leadership Style of Indian Managers）研究，比對印裔與美裔的管理者，發現印度人除了擁有高度專業知識，更具備謙虛...
最後，印度人還有一個基本強項，扎實的英文能力。印度有多達 22 種語系，就連鈔票上也附上 17 種官方語言，可見種族的複雜程度。換句話說，他們每到一個行政區，彼此的語言不一定相通，加上印度曾被英國統治，英文自然就成為他們主要的溝通語言之一。 《下一站印度》指出，近 20 年來，印度的英語人口成長 10 倍之多，會說英文的人，已僅次美國；印度的大學，也幾乎是全英語環境，不會英文的學生，根本無法取得文憑。 綜觀來看，印度高階管理者、頻頻「出口」到國際企業，可歸功於他們的管理能力、溝通技巧、以及語言優勢。在這個趨勢升溫的情況下，印度執行長的管理風格、成功故事，值得我們探究。
印度執行長究竟厲害在哪？印度媒體 ET Now 記者謝伊利．喬普拉（Shaili Chopra）曾在 2014 年世界經濟論壇（World Economic Forum）主持討論會，邀集數名高階經理人，總結出印度執行長的 4 大特質：
2023年10月30日 · shutterstock. 蘋果的立場是降低對中國的倚賴，以達到分散供應鏈；加上印度是全球第二大智慧手機市場，蘋果看好印度是未來的成長動能，陸續在印度開設專賣店。 根據彭博社報導 ，在上一個會計年度，蘋果在印度生產價值超過 70 億美元的 iPhone，其中 50 億美元用於出口，顯示蘋果將重心轉移到印度製造。 為何緯創要退出 iPhone 供應鏈？ 既然蘋果如此看重印度市場，為何緯創仍要退出印度的 iPhone 組裝業務？ 國泰證期顧問處經理蔡明翰分析，「相較鴻海、和碩其他代工廠， 緯創沒有接到高階 iPhone 訂單，蘋果組裝獲利遙遙無期 」。 他認為市場解讀緯創賣廠，不會是負面訊息，反而是正面利多。
2018年11月19日 · 印度塔塔鋼鐵公司（Tata Steel）前董事總經理巴拉蘇布蘭馬尼安．穆瑟拉曼（Balasubramanian Muthuraman）的故事，就是一個實例。 2006 年，他們收購英國科勒斯鋼鐵集團（Corus），晉升為全球第 6 大的鋼鐵公司。 他強調，完成這場企業聯姻，確保組織的大方向穩定前進， 「還能讓員工能想像他們的未來，產生鼓勵作用。 今年 6 月，塔塔鋼鐵又與德國工業巨擘蒂森克虜伯（ThyssenKrupp）合併為「蒂森克虜伯塔塔鋼鐵公司」（Thyssenkrupp Tata Steel），再一次壯大集團規模。 2. 身段靈活，適應力強.
2020年11月24日 · 歷經 7 年談判，印度在 2019 年底宣布退出，最終加入 RCEP 的成員國為印尼、馬來西亞、菲律賓、泰國、新加坡、汶萊、柬埔寨、寮國、緬甸、越南、中國、日本、韓國、澳洲、紐西蘭等共 15 國。 林柏源 製圖. 印度總理莫迪表示，RCEP 並不符合印度的核心利益。 外界猜測，因中國、印度是所有成員國中，人口數與 GDP 最高的兩國，而現在中國製造輸入印度的比例遠高於印度製造輸入中國的比例，如果有更多中國廉價產品輸入，恐擴大印度對中國的貿易逆差，威脅印度市場。 沒加入RCEP，台灣的處境會變艱難嗎？ 同樣位在亞太地區、卻沒有加入RCEP的台灣，會在國際市場上被邊緣化嗎？
2023年2月13日 · 立訊精密在 2020 年決定接管位於印度南部泰米爾納德邦（Tamil Nadu）一家已關閉的 Motorola 工廠，但尚未開始在當地生產 Apple 產品。 延伸閱讀： Google、微軟、Meta 都大裁員，蘋果憑什麼例外？ 拆解背後「精實雇用」管理法. 蘋果看好印度高階智慧型手機市場，2022年銷售年成長達11% 蘋果不僅希望印度能作為新的生產基地，同時也看好當地消費市場的潛力。 2022 年是蘋果在印度表現最好的年份之一，該公司的出貨量與前一年相比成長了 11%。
2023年12月19日 · 編按：保瑞藥業 19 日轉上市，保瑞前 11 月營收 132.45 億元，年增 50.25%，提前達成全年營收成長目標，法人看好保瑞全年營收有機會挑戰 140 億元，毛利率上看 40-50%，全年獲利估從三股本起跳。. 保瑞是如何壯大成今日的生技股王？. 《經理人》2022 年曾 ...
