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勞動力發展創新中心. 發布日期. 109-04-10. 檢核日期. 109-10-05. 點閱人氣. 558518. 一、 計畫目的： 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之影響，透過「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。 二、 申請資格： 年滿十五歲以上之下列勞工，得向公立就業服務機構申請登記. 勞工應於本計畫實施期間屆滿前二個月完成申請登記，進用人員上工期間不得逾本計畫實施期間。 三、 申請方式： 可透過線上、電子郵件、傳真、郵寄或電洽公立就業服務機構預約送件等方式申請，由公立就業服務機構受理民眾申請登記，推介符合資格之民眾至公部門從事計時工作。 四、 補助標準：
安心即時上工計畫由全國各公立就業服務機構受理民眾申請登記，只要申請登記當日前 6 個月內，具有勞工保險或就業保險年資合計滿 2 個月以上，且最近一次的月投保薪資在 23,800 元（含）以下者，經審核符合資格後，由各地政府機關安排面試並通知錄取上工。
勞動部勞動力發展署副署長施貞仰表示，近來疫情衝擊國內就業市場，許多勞工朋友可能因此縮減工時及減少工作機會，為降低薪資減損對勞工生活造成的影響，「安心即時上工計畫」於上路首日即提供超過1萬個工作機會，遍及全臺各地，包括文書整理、環境清潔整理及防疫相關工作，如為民眾量額溫、環境消毒等，鼓勵部分工時勞工及非典型勞動者到公部門打工，每小時按基本工資158元核給工作津貼，每月最高工作80小時，每月最多核給12,640元，每人最長以補助6個月為限，歡迎勞工朋友多加利用，也請各地方政府及中央部會盡快安排民眾上工。
為協助勞工朋友度過疫情難關，勞動部「安心即時上工計畫」自即日起放寬適用對象，凡過去 1 年內有勞工保險或就業保險投保紀錄者，即符合資格，可透過公部門計時工作機會來增加收入，每月最高領取 12,640 元，民眾可向居住附近的公立就業服務機構申請
勞動部因應疫情推出的短期就業措施「安心即時上工計畫」自109年實施以來，共計協助超過11萬人上工。 配合行政院紓困振興特別條例將於今（112）年6月底退場，「安心即時上工計畫」亦將於今年6月30日執行完畢。 為協助離開計畫的民眾能順利返回一般職場，勞動部依每一位離開計畫民眾的身分、就業意向及資格條件等提供個別化的離崗轉銜服務。 離崗就業轉銜不漏接.
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安心即時上工補助多少錢?
首頁. 最新消息. 列印內容. Bopomofo. 勞動部安心即時上工方案. 發布單位：花蓮縣富里鄉公所. 為協助受疫情影響之部分工時者，透過「安心即時上工計畫」，由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。 一、 申請資格： 民眾於申請登記當日前六個月內，具有勞工保險或就業保險年資合計滿二個月以上，且最近一次的月投保薪資在23,800元 (含)以下者。 二、 申請方式： 由各地方政府及公立就業服務機構受理民眾申請登記，推介符合資格之民眾至公部門從事計時工作。 三、 補助標準： 每小時按158元核給，每月最高工作80小時，每月最多核給12,640元，每人最長以6個月為限。 四、 受理期間： 自109年4月13日起至12月31日止。
安心即時上工計畫. 一、 勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,協助勞工參與政府機關(構)提供符合公共利益之計時工作,並核給工作津貼,以維持勞動意願,穩定經濟生活,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署(以下簡稱本署),其任務如下: ( 一) 計畫之擬訂、修正及解釋。 ( 二) 計畫之協調、督導及經費預算調控。 ( 三) 執行績效之統計分析及成效檢討。 ( 四) 不定期辦理查核。 ( 五) 其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一) 計畫之宣導、執行、管控、查核、經費追繳及申訴處理。 ( 二) 政府機關(構)提出工作機會之受理申請、審查及核定等事項。
