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一、 計畫目的：. 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之影響，透過「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。. 二、 申請資格 ...
2023年5月16日 · udn討論區. 勞動部因應疫情推出的短期就業措施「安心即時上工計畫」自2020年實施以來，協助超過11萬人上工。. 配合行政院紓困振興特別條...
為協助受疫情影響導致收入減少的部分工時勞工及非典型勞動者，勞動部已啟動「安心即時上工計畫」，由地方政府及中央部會提供符合公共利益的計時工作，並核給工作津貼，每月最高可領 12,640 元，第一波於全臺將釋出超過 1 萬個打工機會，即日起民眾可向居住附近的公立就業服務機構申請登記。
為協助受疫情影響導致收入減少的部分工時勞工及非典型勞動者，勞動部已啟動「安心即時上工計畫」，由地方政府及中央部會提供符合公共利益的計時工作，並核給工作津貼，每月最高可領12,640元，第一波於全臺將釋出超過1萬個打工機會，即日起民眾可向居住附近的公立就業服務機構申請登記。
為協助勞工朋友度過疫情難關，勞動部「安心即時上工計畫」自即日起放寬適用對象，凡過去 1 年內有勞工保險或就業保險投保紀錄者，即符合資格，可透過公部門計時工作機會來增加收入，每月最高領取 12,640 元，民眾可向居住附近的公立就業服務機構申請登記。 勞動部勞動力發展署表示，「安心即時上工計畫」上路以來，民眾申請踴躍，鑑於外界反映資格門檻限制高，經統計不符資格案件，多為未達投保年資或投保薪資超過 23,800 元，因此放寬資格條件；只要申請登記日前 1 年有勞工保險或就業保險投保紀錄者都可適用，而針對離島及原住民地區，則不限資格，以充分照顧受疫情影響的勞工朋友。
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勞動部原本推出的「安心即時上工」計畫，規定申請者，須滿足在申請日前的6個月內，必須投保勞工保險或就業保險年資累計滿2個月，「且」最近一次投保薪資在2萬3800元以下的條件。 新版「安心即時上工」計畫申請資格： 放寬後的版本，將勞工保險或就業保險時間放寬為「過去一年有投保紀錄者」，也拿掉了月投保薪資須為2萬3800元以下的門檻。 「安心即時上工」計畫申請方式： 經審核符合資格後，由各地政府機關安排面試並通知錄取上工。 若有民眾有申請需求，可至全國各公立就業服務機構申請登記。 「安心即時上工」計畫補助標準： 通過審核後，公部門將提供申請者每小時158元時薪，每月最高可工作80小時，每月最多核給工作津貼1萬2640元，每人最長補助以六個月為上限。 正反意見一次看.
為因應安心即時上工計畫將於112年6月30日執行完畢，勞動部自去 (111)年起結合各地方政府、用人單位及公立就業服務機構等共同推動「安心即時上工計畫進用人員就業需求服務指引」，於民眾離崗前一個月啟動需求調查，由公立就業服務機構的就業服務人員逐一了解民眾需求、意願及資格條件等，提供就業諮詢、推介就業、安排適性就業輔導及轉介參加職業訓練等個別化的就業服務，做到離崗就業轉銜不漏接。 經統計 111年1月至112年4月底止，參與安心即時上工計畫的民眾約4萬人離開計畫，其中自行就業或創業佔35%、推介就業或參與職業訓練佔9%，目前仍持續接受就業服務者約13%，扣除明確表示不需就業服務 (40%)、無法聯繫 (3%)及轉介社福機構（0.03%），其餘離崗人員的就業率逾7成。
