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分署徵才. 招標資訊. 113-03-30 【在職錄訓公告】113年度 (基隆) AutoCAD電腦輔助機械製圖 (假日班) (六堵訓練教室)第1期錄訓名單暨報到須知. 113-03-29 【錄訓公告】113年度 (泰山) 物聯網-AI程式設計應用實務第1期錄訓名單公告暨新生報到通知單. 113-03-26 【在職錄訓公告 ...
五、獎勵申請方式. 青年受僱滿90日起90日內，備妥申請書等文件，以下列任一方式提出申請：. 於台灣就業通網站的本計畫專區線上申請。. 以自行送達或郵寄送達方式，向工作所在地之勞動力發展署所屬分署申請。. 分署審查通過後，依青年受僱期間發給就業 ...
為鼓勵創業育成機構於本市積極培植與孕育新創事業，提升青年面對職涯發展之應變能力及就業競爭力，訂定高雄市政府青年局補助創業育成機構及青年職涯發展作業要點。. 補助本市辦理創新創業育成業務的機構或團體，整合政府與民間資源，發揮加乘效果 ...
勞動力發展署北基宜花金馬分署： 24219 新北市新莊區中平路439號南棟3樓 電話代表號：(02)8995-6399 傳真機號碼：(02)8995-6398 本分署服務時間：週一至週五 上午8時30分至12時30分，下午1時30分至5時30分 為提供更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，建議 ...
2021年5月27日 · 「安心就業計畫」薪資差額補貼試算 薪資差額補貼試算： 如申請者為全時受僱勞工，實施減班休息日前1年現職雇主的平均月投保薪資為45,800元，與雇主協商減班休息期間的當月薪資為24,000元，依其薪資差額將補貼每月薪資差額的50%：10,900元。
安心就業計畫 (22.35KB) 安心就業計畫申請書 (26.97KB) 回上一頁 回首頁 ::: close 本處簡介 處長室 組織架構 溪南服務中心 銀髮人才服務據點 勞動行政科 勞資關係科 就業職訓科 青年事務科 年度施政計畫報告 勞工處位置 佈告欄 ...
安心就業計畫薪資差額補貼 請領說明 一、減班休息勞工請領資格： (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形者： 1. 本計畫實施期間，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 減班休息期間連續達30日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報。 3.
