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勞動部「安心就業計畫」實施期間延長至何時?
雲嘉南「安心就業計畫」補助對象是什麼?
減班休息的勞工可以申請「安心就業計畫」嗎?
2021年6月10日 · 2021/06/10 14:06. 〔記者楊金城／台南報導〕為相挺受疫情影響而減班休息的勞工及企業，勞動部勞發署雲嘉南分署強力推動「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」，只要企業向當地勞工主管機關通報減班休息，勞工可透過「安心就業計畫」補貼減損薪資，最長發給24個月，以降低對勞工生計的衝擊，企業也可申請補助訓練，共同攜手抗疫。 因應紓困需求，勞動部將「安心就業計畫」實施期間延長至明年6月30日，並同步提高補助請領月數上限至24個月，將按月補貼減班休息前12個月平均投保薪資，與減班休息協議書所載月薪差額的50%，補貼每月最高1萬900元的薪資差額。
2021年6月17日 · 為協助勞工度過疫情衝擊，勞動部針對已實施的「安心即時上工計畫」進行條件鬆綁，明天（18日）開始實施，提出放寬申請資格、延長補助時數、提供防疫津貼及增加線上申請四項措施。 勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示，只要年滿15歲國民都可以來申請安心即時上工職缺，每人每小時補助160元，每月最高80小時，每人最長補助960小時，讓民眾在疫情期間能維持生計，度過這波抗疫低潮期。
2020年3月28日 · 2020/03/28 05:30. 〔記者許倬勛、魏瑾筠／桃園報導〕武漢肺炎疫情衝擊各行各業，勞動部針對無薪假勞工擬訂的補貼方案「安心就業計畫」，昨起受理民眾申請無薪假薪資補貼，薪資差額補貼按月發給，最長可發放六個月，盼能減少勞工的經濟壓力。 桃園市可至勞動部桃竹苗分署或市府就業服務處桃園、中壢就業中心諮詢及申請，桃竹苗分署表示，昨天共接獲九十多通詢問電話，預計下週會邁入申請高峰期。
2021年6月17日 · 為協助勞工度過疫情衝擊，勞動部針對已實施的「安心即時上工計畫」進行條件鬆綁，明天（18日）開始實施，提出放寬申請資格、延長補助時數、提供防疫津貼及增加線上申請四項措施。 勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示，只要年滿15歲國民都可以來申請安心即時上工職缺，每人每小時補助160元，每月最高80小時，每人最長補助960小時，讓民眾在疫情期間能維持生計，度過這波抗疫低潮期。
2020年4月12日 · 2020/04/12 13:03. 〔記者詹士弘／雲林報導〕勞動部因應武漢疫情，搶救企業因疫情引發的減班休息危機，已啟動「安心即時上工計畫」，協助勞工就業，虎尾就業中心為服務勞工，搶先推出Line線上預約登記，透過預約分流人潮，避免人潮聚集增加肺炎感染風險。 勞動署雲嘉南分署表示，雲嘉南地區釋出職缺有台南市1155個、嘉義市736個、嘉義縣627個、雲林縣520個，職缺以防疫相關工作為主，如為民眾量額溫、環境消毒等工作內容，媒合後由縣市政府派工。 虎尾就業中心表示，為了確認勞工是否符合計畫，需經過勞工同意查詢其個人身分及勞保資料等；勞工填完表後，中心將利用於查詢勞工是否符合本計畫適用對象，如符合，會透過電話通知勞工到虎尾就業中心或鄰近就服台辦理書面申請。 相關新聞請見︰.
2020年4月27日 · 2020/04/27 14:10. 〔記者魏瑾筠／桃園報導〕勞動部今天宣布「安心即時上工計畫」的申請條件放寬為，僅需申請登記日前1年有投保紀錄且薪資不受限制。 桃園市長鄭文燦對此表示，已請桃園市政府就業服務處針對原來篩選不合格的民眾重新通知，並表示，若中央給的名額不足會用市款補足。 為了因應武漢肺炎疫情帶來的失業潮，勞動部推出「安心即時上工計畫」，其中桃園獲分配1038個名額，原先申請條件為民眾必須投保勞工保險或就業保險，並於申請登記當日前6個月內，保險年資合計滿2個月以上，最近一次的月投保薪資在2萬3800元以下。
而「安心就業計畫」是「薪資補貼」措施，針對實施減班休息的事業單位，依照實施減班休息日前一年內月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資差額的50%按月補貼，每月最高補助10900元，最長12個月。 另「充電再出發訓練計畫」係針對實施減班休息的事業單位，提供勞工在職訓練機會，參訓勞工及事業單位都可申請訓練津貼或訓練費用的補助，參訓勞工每小時補助160元、最高補助120小時，最高補助19200元；事業單位的訓練費用最高可補助350萬元。
