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2021年6月22日 · 近期新冠肺炎本土疫情嚴峻,除了衝擊不少產業,就業市場也連帶受到影響,勞動部為此針對 「安心即時上工計畫」 進行鬆綁,包括 放寬申請資格、延長參加計畫時數、提供防疫津貼與增加線上申請 等4項措施,若職缺與防疫服務有關則會另外每人每月加發2000元的防疫津貼,依實際上工時數按比例核給。 圖片來源:勞動部. 安心即時上工計畫放寬申請條件....
2021年7月8日 · 2021/07/08 20:52:00. 生活中心/綜合報導. 因應疫情受到影響,勞動部宣布提供各類的紓困補助。...
2022年5月27日 · 在減班休息勞工部分,勞動部訂有安心就業計畫及充電再出發計畫,勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌告訴中央社記者,以薪資差額補貼減班休息勞工的安心就業計畫內容已核定,依然採三級補貼方式,讓勞工最高可月領1.1萬、最長可領24個月。...
2020年4月28日 · 只要在申請登記當日的前1年內有勞保或就保投保紀錄,即可向地方就業服務機構申請政府所提供的計時工作,亦即至公部門打工,每小時按基本工資158元核給工作津貼,每月最高工作80小時、最多發給12,640元,每人最長以補助6個月為限。...
2021年7月29日 · 不過勞動部對於疫情造成的失業潮,先後推出了3項計畫,「安心即時上工計畫」、「安穩僱用計畫」、「缺工就業獎勵」,勞工最高有機會領到12萬8 ...
2020年4月20日 · 勞動部因應武漢肺炎造成勞工工作的影響,先前提出針對減班休息勞工及失業勞工的方案,後來又再推出「充電再出發計畫」及「安心就業計畫」,今日「勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法」開放申請3萬元紓困金,只要符合申請條件的民眾,都可以向投保的職業工會提出申請。 「勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法」20日開放申請。...
2022年6月9日 · 安心就業. 此方案針對無薪假實施30天以上,且投保就業保險勞工,提供三級制薪資差額補貼。 以勞工前6個月平均投保薪資為基礎,與無薪假期間 薪資差額7000元以下,一律發放3500元 ;差額落在 7000至1.4萬元,則一律發給7000元 ,差額 超過1.4萬元以上,可領1.1萬元補貼 。 此計畫 最長可領24個月...