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2021年6月22日 · 近期新冠肺炎本土疫情嚴峻，除了衝擊不少產業，就業市場也連帶受到影響，勞動部為此針對 「安心即時上工計畫」 進行鬆綁，包括 放寬申請資格、延長參加計畫時數、提供防疫津貼與增加線上申請 等4項措施，若職缺與防疫服務有關則會另外每人每月加發2000元的防疫津貼，依實際上工時數按比例核給。 圖片來源：勞動部. 安心即時上工計畫放寬申請條件....
2021年7月8日 · 2021/07/08 20:52:00. 生活中心／綜合報導. 因應疫情受到影響，勞動部宣布提供各類的紓困補助。...
2020年4月28日 · 只要在申請登記當日的前1年內有勞保或就保投保紀錄，即可向地方就業服務機構申請政府所提供的計時工作，亦即至公部門打工，每小時按基本工資158元核給工作津貼，每月最高工作80小時、最多發給12,640元，每人最長以補助6個月為限。...
2022年5月27日 · 在減班休息勞工部分，勞動部訂有安心就業計畫及充電再出發計畫，勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌告訴中央社記者，以薪資差額補貼減班休息勞工的安心就業計畫內容已核定，依然採三級補貼方式，讓勞工最高可月領1.1萬、最長可領24個月。...
2020年4月20日 · 勞動部因應武漢肺炎造成勞工工作的影響，先前提出針對減班休息勞工及失業勞工的方案，後來又再推出「充電再出發計畫」及「安心就業計畫」，今日「勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法」開放申請3萬元紓困金，只要符合申請條件的民眾，都可以向投保的職業工會提出申請。 「勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法」20日開放申請。...
2021年7月29日 · 不過勞動部對於疫情造成的失業潮，先後推出了3項計畫，「安心即時上工計畫」、「安穩僱用計畫」、「缺工就業獎勵」，勞工最高有機會領到12萬8 ...
2022年6月9日 · 安心就業. 此方案針對無薪假實施30天以上，且投保就業保險勞工，提供三級制薪資差額補貼。 以勞工前6個月平均投保薪資為基礎，與無薪假期間 薪資差額7000元以下，一律發放3500元 ；差額落在 7000至1.4萬元，則一律發給7000元 ，差額 超過1.4萬元以上，可領1.1萬元補貼 。 此計畫 最長可領24個月...
