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      • 勞動力發展署表示，安心就業計畫的適用對象為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工，包括按月計酬全時勞工，及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。 薪資差額補貼計算方式為勞工實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%，按月發給，每人每月最高可領10,900元。
      www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=248BA6582D847AC2&Create=1

      勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。

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  3. ws.wda.gov.tw › Download勞動部勞動力發展署 (安心就業計畫 薪資差額補貼申請書

    「安心就業計畫」薪資差額補貼請領說明. 一、 減班休息勞工請領資格: ( 一)參加就業保險之勞工,並符合下列各款情形者: 本計畫實施期間,始經勞雇雙方協商同意減班休息。 減班休息期間連續達30 日以上,並經地方勞工行政主管機關列冊通報。 屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工。 ( 二) 逾65 歲或屬就業保險法第5 條第2 項第2款不得參加就業保險人員,經其雇主投保職業災害保險,並符合前項各款規定者,亦適用之。 二、 受理機關及申請期限: ( 一) 本計畫實施期間, 自109 年1 月15 日起至109 年12 月31日止。

  4. tw.news.yahoo.com › 7月補貼懶人包-8大項目齊發7月補貼懶人包》8大項目齊發，勞工最多領15.6萬！無薪假每月最高 ...

    2023年7月4日 · 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」，最多每月補貼每位勞工1萬1000元，該計畫已於今年6月30日失效。...

  5. special.taiwanjobs.gov.tw › internet › 2021勞動部安心就業計畫

    勞動部安心就業計畫

  6. special.taiwanjobs.gov.tw › internet › 2021安心就業計畫

    1 安心就業計畫主要內容是什麼？ 勞動部於嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間，為因應國內就業市場之影響，於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資時，運用薪資差額補貼措施，以穩定就業。

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    安心就業計畫怎申請
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