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二 計畫之協調、督導及經費預算調控。 三 資訊管理系統規劃、建置及管理。 四 執行績效之統計分析及成效檢討。 五 其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署以下簡稱分署，其任務如下： 一 計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。
2023年7月5日 · 疫情影響生活，勞動部為了改善疫情後產業復甦的缺工現況，推出「專案缺工就業獎勵計畫」，民眾參與指定產業職缺將可享有每月最高1.3萬元的補助額度。此外，針對受到景氣影響而減班休息的勞工，勞動部也提供了「雇用安定措施」，符合資格之勞工最高可以每月領取9700元的無薪假補助。
符合資格之失業勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構諮詢，並發給特定行業推介卡。 勞工受僱於同一雇主連續達30日以上，且平均每週工時達35小時以上及符合相關規定，於受僱每滿30日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請津貼。
2020年3月12日 · 事業單位實施「減班休息」未通報地方勞工行政主管機關者， 勞工亦可直接向勞政機關反映，不影響勞工適用「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」之權益。. 事業單位因受本波疫情或景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，有暫時縮減工作時間及 ...
113-03-21 【訊息公告】中彰投分署首次於全國技能競賽賽域導入園區導覽系統服務. 113-03-25 【訊息公告】第54屆全國技能競賽中區分區技能競賽「青少年組J05CAD機械設計製圖」職類正式賽入圍選手名單. 113-03-22 【訊息公告】113年起即測即評及發證檢定加列外語輔助 ...
2020年3月27日 · 「安心就業計畫」補貼對象除了按月計酬全時勞工外，庇護性就業身心障礙勞工、與雇主約定正常工作日數和時間的部分工時勞工也可適用。 陳世昌指出，部分工時勞工的減班休息協議書上，只要有寫明減班休息實施前、實施後的每週工作日數和時數，出現日數和時數的落差，即可做為申請佐證。
截至目前為止，已有6千多家廠商報名參加，且已協助超過1萬名的民眾就業，為持續促進勞工就業並穩定受僱，安穩僱用計畫延長辦理，有需求且符合資格的雇主和勞工，可透過線上網站報名參加計畫並辦理求才、求職登記，並於111年6月30日前經公立 ...
