Yahoo奇摩 網頁搜尋

    • 安心即時上工計畫 - 打工免煩惱 政府替你找頭路 ・受理日期:自109/4/13至12/31止,至地方政府及公立就業服務機構申請登記。
    • ・申請資格:凡過去一年內有勞工保險或就業保險投保紀錄者,即符合資格。
    • ・補助標準:每小時158元,每月最高工作80小時、最高補助12,640元,每人最長補助6個月。
  1. 「安心就業計畫」無薪假勞工薪資補償

    hrservice.com.tw/最新訊息/486-勞動部發佈-無薪假勞工...

    安心就業計畫補貼原則,勞工無薪假當月約定薪資,與前一年平均勞保投保薪資差額的半數,按月發給,每人每月最高可領1萬1,000 元,最長可領六個月。 例如某甲為全時受僱勞工,於實施無薪假前一年雇主平均月投保薪資為4萬5,800元,若無薪假期薪資為2 ...

  2. 勞動部勞動力發展署 (安心就業計畫 薪資差額補貼申請書

    ws.wda.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvMjk5L2...

    安心就業計畫薪資差額補貼 請領說明 一、減班休息勞工請領資格: (一)參加就業保險之勞工,並符合下列各款情形者: 1. 本計畫實施期間,始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 減班休息期間連續達30日以上,並經地方勞工行政主管機關列冊通報。 3.

  3. 「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)已對國內就業市場造成明顯衝擊,許多事業單位採取與勞工協議「減班休息」策略,維持營運,以度過此一難關。勞動部為了穩定勞工就業狀況,推動「安心就業計畫」,自109年3月27日起,「減班休息」勞工即可開始向勞動力發展署各分 ...

  4. 依「安心就業計畫」規定,因疫情經勞雇雙方協商減少工時,並通報當地勞工行政主管機關後,勞工即可提出申請;補貼金額以勞保投保薪資為計算基礎,假設勞工減班休息日前一年投保薪資平均為最高級距45800元,倘若其減班休息後薪資為基本工資23800元

  5. 至於「安心就業計畫」,係補助遭「減班休息」(俗稱無薪假)、僅能領取不低於基本工資之勞工薪資差額,以勞保投保薪資為計算基礎補貼差額的 ...

  6. 根據目前「安心就業計畫」規劃內容,將用就業安定基金補貼放無薪假勞工的薪資,利用勞保投保薪資作為計算基礎,將補貼勞工薪資差額的一半,例如:一名無薪假勞工投保勞保薪資最高級距45800元,由於減班休息期間其薪資仍不可低於基本工資23800元,因此其薪資差額為 ...

  7. 勞動部推「安心就業計畫」,補助「減班休息」勞工投保薪資差額一半(資料照) 〔記者陳鈺馥/台北報導〕因應武漢肺炎疫情衝擊,勞動力發展署副署長施貞仰今日在行政院會後記者會說明,在中期因應措施部分,對於「減班休息」勞工,會提出一個「安心就業計畫」,補貼 ...

  8. 桃園市政府-就業服務處-安心就業計畫

    oes.tycg.gov.tw/home.jsp?id=134&parentpath=0,3

    桃園就業中心:03-3333005 中壢就業中心:03-4681106 五、送件地址: 桃園就業中心:桃園市桃園區南華街92號 中壢就業中心:桃園市中壢區新興路182號 六、相關附件: 安心就業計畫 申請流程圖 懶人包 常見問答 安心就業計畫申請書 安心就業計畫-薪資差額補貼 ...

  9. 安心即時上工計畫 - 台灣就業通

    www.taiwanjobs.gov.tw/internet/2020/pjbtwn/page-01.html

    計畫簡介 申請流程 計畫規定及表單下載 諮詢窗口 相關問答(Q&A) 職缺查詢 計畫簡介 台灣就業 通客服信箱|客服專線:0800-777-888|傳真:02-77335388 ...

  10. 施政計畫 施政績效 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 業務專區 勞動基準法修法專區 105年12月21日週休二日修法 勞動基準法適用 工資、工時 工作規則 部分時間工作勞工權益 違反勞動法令公布專區 童工、母性保護、技術生 工讀生權益

    • 鬆綁加班上限開後門? 安心就業計畫27日上線
      youtube.com
    • 直擊!紓困上工計畫 量體溫、噴酒精時薪158元
      youtube.com
    • 安心就業計畫27日上線!勞動部放寬七休一上限|中國強制復工遇外貿訂單取消 陸企紛關門│20200325【新唐人產業勁報】
      youtube.com
    • 防疫補償、安心就業計畫可雙領?葉元之:政府還沒想到|雲端最前線20200313精華
      youtube.com