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因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工，以協助穩定就業。 二、適用對象. (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形： 1.本計畫實施期間 (109年1月15日起至 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時 止)，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2.計畫實施期間，勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上，經地方勞工行政主管機關列冊通報之勞工。 3.屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工。 (二)逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員，經其雇主投保職業災害保險，並符合上開各款規定者，亦適用之。 三、辦理方式及申請程序.
多元就業開發方案 人員進用表單 青年職涯發展中心 102-07-29 113-02-15 4834 多元就業開發方案 成果報告 青年職涯發展中心 102-07-29 112-01-03 3641 多元就業開發方案 經費核銷 青年職涯發展中心 102-07-29 113-01-08 5607 培力就業計畫 經費核銷 青年職涯
一般性就業服務 補助地方政府辦理促進身心障礙者就業相關計畫 職業重建專業人員 身心障礙者定額進用 高屏澎東區職業重建服務資源中心 更多
113-03-13. 點閱人氣. 48. 勞動部「僱用安定措施」自113年1月1日起正式啟動，實施期間自113年1月1日至6月30日止，符合資格之民眾，可採「自行提出申請」、「由雇主代為申請」、「台灣就業通網站線上申請」等方式辦理。 如果於113年1月1日起開始實施減班休息之事業單位，截至1月30日正好滿30日，1月31日起即可提出申請。 勞動部高屏澎東分署為主動協助勞工朋友，早在「僱用安定措施」公告正式啟動前，針對高分署轄區所有已通報減班休息的事業單位，主動出擊電話關懷，積極提供「僱用安定措施」相關資料及說明，對於不便前往就業中心提出申請的民眾，或勞工提出申請人數較多之事業單位，高分署更提供專人協助填表及收件服務。
一般性就業服務 補助地方政府辦理促進身心障礙者就業相關計畫 職業重建專業人員 身心障礙者定額進用 高屏澎東區職業重建服務資源中心 更多
113-01-03. 檢核日期. 113-04-18. 點閱人氣. 131. 本計畫受理申請期間自113年1月3日至同年6月30日止（以郵戳為憑）。 補助對象：本計畫補助之雇主，為就業保險投保之民營事業單位、私立學校及依人民團體法或其他法令設立之團體。 補助方式：指派所僱用之中高齡者及高齡者參加職業訓練，以國內訓練單位「公開招訓之訓練課程」為限（派訓勞工需年滿45歲以上）。 補助標準：訓練費用最高70%補助，補助總額上限每年為新臺幣30萬元。 本分署服務轄區範圍為高雄市、屏東縣、臺東縣、澎湖縣，有意申請者，請洽專案辦公室 (07)958-7100分機7709、7713。 相關連結. 計畫網址. 回最上面. 回首頁.
同時壯世代勞工只要經公立就業服務機構依規定媒合成功且穩定就業滿90日與180日，即可申請「壯世代就業獎勵」補助，總計最高1人可申請6萬元。勞動部期待藉由新制補助、就業協助與企業友善作為三管齊下，讓壯世代民眾加速重返職場，創造勞雇雙贏。
