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面對疫情擴散，各個產業受到許多衝擊，導致許多勞工失去賴以為生的工作，對此，勞動部推出三方案，希望能保障勞工的生活。. 【紓困方案一】：安心就業計畫 線上申請專區. 補助內容. 「安心就業計畫」為勞動部針對因疫情影響，而面臨減班休息的勞工朋友 ...
2021年6月9日 · 為協助受疫情影響的企業之勞工度過難關，勞動部於9日公告修正「安心就業計畫」，如有減班休息的勞工可申請最長24個月薪資差額補助，勞動部 ...
就業服務. 就業相關補助. 更新日期：113-02-17. 檢核日期：111-12-20. 一、實施時間： 自110年7月12日起至112年12月31日止 (112年6月30日前推介媒合就業)。. 二、適用資格. (一) 雇主資格： 就業保險投保之下列單位 (但不包括實施減班休息或大量解僱之單位): 1.民營事業 ...
2021年6月23日 · Zero圈圈發佈安心即時上工補助計畫申請資格、薪水、職缺查詢、線上申請方式懶人包 每月最高12800元，留言1篇於2022-10-31 10:40：勞動部的「安心即時上工計畫」提供民眾短期工作機會。安心即時上工計畫類似前往政府單位計時打工，工作內容包括量測額溫、整理文件、清潔打掃等等，將可依照工作時 ...
勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止(111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間，與雇主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資的勞工，降低 ...
安心就業計畫薪資差額補貼請領說明 一、減班休息勞工請領資格： (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形者： 1. 本計畫實施期間，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報。
安心就業計畫薪資差額補貼 請領說明 一、減班休息勞工請領資格： (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形者： 1. 本計畫實施期間，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 減班休息期間連續達30 日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報。 3.
