搜尋結果
2020年4月13日 · 勞動部今天宣布啟動「安心即時上工計畫」，首波釋出一萬個打工機會，部分工時者因減班休息、縮減工時而影響收入，可就近到公立就服機構申請，每月最高可領新台幣1萬2640元。 勞動部勞動力發展署副署長施貞仰13日宣布勞動部將啟動「安心即時上工計畫」，提供超過1萬個工作機會，助薪資較低的打工族、臨時工維持生計。 （圖／中央社）...
2022年5月27日 · 行政院推動新一波振興作為，針對助產業與護勞工部分編列經費共新台幣332.7億元，其中護勞工部分，勞動部分別針對減班休息勞工、失業勞工以及青年訂有紓困計畫，將配合「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」延長實施至明年6月底止。...
2022年6月9日 · 安心就業. 此方案針對無薪假實施30天以上，且投保就業保險勞工，提供三級制薪資差額補貼。 以勞工前6個月平均投保薪資為基礎，與無薪假期間 薪資差額7000元以下，一律發放3500元 ；差額落在 7000至1.4萬元，則一律發給7000元 ，差額 超過1.4萬元以上，可領1.1萬元補貼 。 此計畫 最長可領24個月...
2021年6月9日 · 勞動部從去年就實施「安心就業計畫」，只要是在武漢肺炎「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，且有向地方政府通報的減班休息勞工，就可以適用。 這類勞工也包括按月計酬全時勞工及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工。...
2022年4月19日 · 勞動部勞動力發展署勞動力發展創新中心主任游明鑫告訴中央社記者，由於安心即時上工計畫是配合行政院「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」期程，行政院日前宣布條例再延1年，因此安心即時上工計畫應該也會配合辦理。...
2021年6月29日 · 勞動部訓練發展組長沈文麗：「勞動部特別因應這次疫情，三級警戒所造成，對於減班休息的在職勞工生計上面的衝擊，所以我們分別針對於充電再出發計畫，以及安心就業計畫做個加碼。 減班休息員工充電再出發，訓練時數從120小時提高144小時，在職勞工上遠端課程，可領取23040元訓練津貼。...
2021年7月29日 · 勞動部強調，勞資雙方對於就業市場信心較低時，希望透過獎勵勞資雙方的計畫達到激勵的效果，只要願意踏出第一步就會有改變。 「安穩僱用計畫」申請說明。 (圖／取自勞動部官網)...
