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2023年3月11日 · 受到新冠肺炎影響，勞動部規劃多個疫情協助方案包括「安心就業計畫」、「受僱勞工生活補貼」等多個計畫，初估超過300億元，預算來源多來自移工僱主繳交的「就業安定基金」，使就業安定基金超支，勞動部近期預告修正「就業保險促進就業實施辦法」，未來受天災、事變或其他重大情事影響之勞工，訂定實施或補助計畫，可以從就業保險支出。...
2023年6月11日 · 04:10 2023/06/11. 中國時報. 林良齊. 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」將在6月30日失效，但將大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，最高額度為9700元。 （本報資料照片） 字級設定： 小 中 大 特. 無薪假勞工請領薪資補貼額度將下修！...
2023年6月11日 · 就業保險法的「僱用安定措施」因門檻過高，施行至今從未實施過，勞動部因而參考在疫情期間施行過的「安心就業計畫」，修正成只要評估認為有必要，召開僱用安定措施諮詢會議後即可讓僱用安定措施上路，並補助通報無薪假事業單位勞工每月最高9700元。...
2022年5月27日 · 行政院近日宣布，過去疫情期間針對減班休息的勞工所推出的「充電再出發訓練」、「安心就業」、「安心即時上工」三大計畫，以及針對青年就業的奬勵，均將延長至明年6月底，但安心就業計畫中限定每個減班休息（無薪假）的勞工，最多只能請領24個月，因此若超過上限仍只能申請充電再出發計畫。...
2023年6月11日 · 勞動部曾在疫情期間透過就業安定基金實施與僱用安定措施相仿的「安心就業計畫」，據統計，3年以來花費金額達32.1億元。...
2023年2月17日 · 勞動部目前提供無薪假勞工安心就業計畫及加碼版充電再出發計畫，勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌說，安心就業計畫配合特別條例，可能會在6月底告一段落，勞動部會安排銜接的相關計畫，屆時事業單位也可選擇原本版本的充電再出發計畫。...
2021年6月10日 · 依據「安心就業計畫」內容，只要企業向當地勞工主管機關通報減班休息，勞工可透過「安心就業計畫」補貼減損薪資，最長發給24個月，以降低對勞工生計的衝擊，企業也可申請補助訓練，共同攜手抗疫。...
