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記者蕭宇廷／臺中報導/ 疫情衝擊就業市場，勞動部持續推動「安穩僱用計畫2.0」，運...
2021年10月5日 · 記者蕭宇廷／臺中報導/ 為降低疫情對就業市場的影響，勞動部將「安穩僱用計畫2.0」...
2021年7月7日 · 記者黃宇秀／綜合報導/ 疫情衝擊經濟，勞動部昨日宣布「安穩僱用計畫2.0」12日上...
2021年8月12日 · 記者羅伊庭／臺北報導/ 行政院會今（12）日通過「應屆畢業青年就業促進方案」，其中...
2024年1月6日 · 「僱用安定措施」補助金額是按照「勞工實施減班休息日前1個月至前3個月平均月投保薪資」與「實施減班休息後實際協議薪資」差額的5成發給，每月最高可領9200元，最多請領半年，即是最高可補助5萬5200元。 至於未符合本次公告適用行業的勞雇雙方如有協商實施減班休息情形，可運用「充電再出發訓練計畫」，受僱勞工可利用暫時減少正常工時的時段，參加事業單位辦理、勞動力發展署所屬分署自辦或委辦的職訓課程，並可在勞保投保薪資差額範圍內，依照實際參訓時數，比照每小時基本工資申請訓練津貼補助，每月最高100小時，以維持生計並穩定就業，對於企業則可補助辦訓費用最高190萬元。 相關資訊可請洽工作所在地分署或免付費客服專線0800-777888，或至「台灣就業通」網站「僱用安定措施」專區查詢。 勞動部. 元旦.
2023年6月11日 · 勞動部今日表示，《新冠肺炎特別條例》即將失效，將延續部分對勞工協助措施，啟動「僱用安定措施」放寬條件，無薪假補貼每月最高可達9700元，預計7月1日可銜接紓困條例上路。 勞動部長許銘春今日出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導活動，並表示，紓困條例6月30日退場後，部分協助措施有必要繼續持續，尤其是針對減班休息（無薪假）勞工的「安心就業計畫」，將回歸適用僱用安定措施。 許銘春說，「僱用安定措施」自設置以來，尚未正式啟動過，甚至在遇到新冠疫情時，也未啟動，因此認為原來的設置太過嚴格，將放寬門檻。
記者蕭宇廷／臺中報導/ 為協助應屆畢業青年順利就業，勞動部以「練功夫有獎助」及「找...
