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  1. 2022年12月30日 · 韓國影集財閥家的小兒子講述原為韓國財閥順洋未來資產組組長的尹炫優宋仲基飾被財團家族成員殺害身亡後卻穿越回 1987 年成為順洋家族中最小的孫子陳導俊宋仲基飾)。

    • Bella 儂儂
  2. 2020年10月13日 · 不看韓劇則失去和同事的非正式聊天話題我偏好歐美影集卻分不清楚誰是李敏鎬宋仲基跟蘇志燮當同事一股腦自封為李太太蘇太太宋太太時我完全無法理解自然也無法應和。 至於昏暗的 KTV 包廂總讓我拔腿想跑與其付錢花時間聽著大家不甚專業的歌聲吸著空氣裡的淡淡霉味待在家裡至少舒舒服服Spotify 裡的歌手也不會走音。 像我這般對喜歡的事物會灌注極度熱情,但對沒興趣的事物一點都不想碰的個性,常被形容為「好球帶很窄」,顯得沒那麼隨和。 儘管有些人認為,只要夠專業,無論個性是外向或內向,都應該能把工作做好。 但話又說回來,真實的職場生活往往並不只是把份內工作做好而已,太多時候我們必須在工作之餘與人互動,差別在於有些產業這種「份外之事」特別多,有些產業則較少。

  3. 2020年1月16日 · 共有 3 部曲,並由宋仲基、金智媛所主演的《阿斯達年代記》有著韓版《冰與火之歌》之稱,「阿斯達」是朝鮮半島第一個首都的所在地,劇中背景以上古時代文明和國家誕生為主,並描述假想之地「阿斯達」的農耕社會與人民間鬥爭及團結的愛情神話英雄故事。

  4. 2019年8月23日 · 現年 72 歲,身家約 24 億元台幣的 IT 產業龍頭 Infosys 董事長穆爾蒂(N. R. Narayana Murthy),出身於印度一個貧窮家庭。 家裡沒錢買家具,孩子們從小睡地板上,這般困苦環境卻沒有擊垮穆爾蒂。 他從小不惜路途遙遠,愛跑公立圖書館看書,在大量閱讀中發現軟體將成為世界趨勢。 1981 年,他第一次準備和同事成立一間軟體公司。 當時電腦相當稀奇,要取得一台電腦,還得向印度政府申請進口許可。 穆爾蒂奔走了 3 年、往返 2000 多公里,提出各種計劃說服政府,終於成立公司,並帶領 Infosys 從一間 7 人小公司走向如今印度最大的 IT 公司,承攬各種跨國 IT 需求。 2. 成功的標準不是賺多少錢,而是有沒有明確的目標和熱情.

  5. 2020年2月10日 · 《寄生上流》敘述無業遊民的一家人,長男金宇靠著偽造學歷、當上富豪朴社長小孩的家教,全家人也跟著用盡辦法、躋身上流社會,妹妹金婷化身藝術治療專家、父親和母親還分別取代了既有的社長司機與管家。

  6. 2016年4月21日 · 38歲當上總經理:我犯的第一個錯,就是用自己的邏輯要求別人. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 從研究員做起,35歲當上副總,38歲當上總經理,劉宗聖如今是全台最大投信公司元大寶來投信總經理。. 旁人看來,他年紀輕輕、升得很快,但是劉宗聖拚命 ...

  7. 2017年7月18日 · 回顧過去,我還在日本 IBM 擔任業務員的這段期間,我前後拜訪超過 5000 家企業客戶,發現許多頂尖業務在這 5 個常見的情境中,他們的做法常與旁人不同:. 1. 業務銷售:一流的業務員把工作想得很單純. 二流、三流的業務員會把業務銷售工作想得很複雜 ...

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