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  1. 2016年5月9日 · 運用價值鏈的分析方法來確定 核心競爭力 ,就是要求企業密切關註組織的資源狀態,要求企業特別關註和培養在價值鏈的關鍵環節上獲得重要的 核心競爭力 ,以形成和鞏固企業在行業內的競爭優勢。 企業的優勢既可以來源於價值活動所涉及的市場範圍的調整,也可來源於企業間協調或合用價值鏈所帶來的最優化效益。 價值鏈 列示了總價值、並且包括價值活動和 利潤 。 價值活動是企業所從事的物質上和技術上的界限分明的各項活動,這些活動是企業創造對買方有價值的產品的基石。 利潤是總價值與從事各種價值活動的 總成本 之差。 價值活動分為兩大類:基本活動和支持性活動。 基本活動是涉及產品的物質創造及其銷售、轉移買方和售後服務的各種活動。

  2. 雙因素理論 (Two Factor Theory) 又叫 激勵保健理論 (Motivator-Hygiene Theory) ,是美國的行為科學家 弗雷德里克·赫茨伯格 ( Fredrick Herzberg )提出來的,也叫“ 雙因素激勵理論 ”。 雙因素激勵理論是他最主要的成就,在 工作豐富化 方面,他也進行了開創性的研究。 [ 編輯] 雙因素激勵理論的簡介. 20世紀50年代末期,美國行為科學家赫茨伯格和他的助手們在美國匹茲堡地區作了一項大規模的訪問研究,對匹茲堡地區11個行業的200多名工程師與會計人員進行調查詢問。 訪問主要圍繞兩個問題:在工作中,哪些事項是讓他們感到滿意的,並估計這種積極情緒持續多長時間;又有哪些事項是讓他們感到不滿意的,並估計這種消極情緒持續多長時間。

  3. 2022年3月30日 · 绩效期望 (Performance Expectancy, PE) 是指个人感觉使用系统对工作有所帮助的程度,类似于TAM中的感知有用性; 努力期望 (Effort Expectancy, EE) 指个人使用系统所需付出努力的多少,类似于TAM中的感知易用性; 社会影响 (Social Influence, SI) 指个人所感受到的社会周围群体的影响程度,主要包括主观规范 (Subjective Norm)、社会因素和 (对外展示的) 公众形象 (Image) 等三方面; 便利条件 ( Facilitating Conditions, FC) 则指个人所感受到组织在相关技术、设备方面对系统使用的支持程度。 [ 编辑] 四个调节变量.

  4. 2015年6月15日 · 什么是女性心理学. 女性心理学 是当代西方心理学的一个独特分支。 它站在女性的立场上,力图揭示主流心理学内容和方法中的男性中心偏见,反对扭曲和病态化女性的经验与行为。 [1] [ 编辑] 女性心理学的产生与发展 [2] 自人类社会产生以来,女性与男性一样,具有独立的心理活动,并影响着相应的行为。 但在女性心理学产生之前,人们对女性心理的了解一知半解,对其研究徘徊在主流心理学的外围,总是从男性的角度来分析女性、解释女性的心理活动,女性的心理问题从未受到充分的、科学的关注。 冯特于1879年建立了 现代心理学 ,从此 心理学 就渗透到社会的各个领域,形成了许多分支心理学,女性心理学就是其中的一个独立的分支学科。 但它的产生远非一帆风顺,因为冯特建立的现代心理学并未为女性心理打开研究之门。

  5. 速動資產 (Liquid capital, 或Fluid capital)速動資產是指流動資產減去變現能力較差且不穩定的存貨、預付賬款、一年內到期的非流動資產和其他流動資產等之後的餘額。. “速動資產”可能是正值,也可能是負值。. 如果金融機構的“速動資產”是負值,即它不能應付 ...

  6. 2011年3月1日 · “GONE”理論是在美國流傳最廣,也是最有意思的一個企業會計舞弊與反會計舞弊的著名理論。 該理論認為:企業會計舞弊由G、O、N、E4個因數組成,它們相互作用,密不可分,沒有哪一個因數比其他因數更重要。 它們共同決定了 企業舞弊 風險的程度。 GONE由4個英語單詞的開頭字母組成,其中:G為Greed,指貪婪;O為Opportunity,指機會;N為Need,指需要;E為Exposure,指暴露。 上述4個因數實質上表明瞭舞弊產生的4個條件,即舞弊者有貪婪之心且又十分需要錢財、自尊時,只要有機會,並認為事後不會被髮現,他就一定會進行舞弊,導致“You can consider your money gone”(被欺騙者的錢、物、權益等離他而去)。

  7. [ 编辑] 微笑曲线的来由. 重要科技业者 宏碁集团 创办人 施振荣 先生,在1992年为「再造宏碁」提出了有名的“微笑曲线”(Smiling Curve)理论,以作为宏碁的策略方向。 经历了十年多以迄今日,施振荣先生将"微笑曲线"加以修正,推出了所谓施氏“产业微笑曲线”,以作为台湾各种产业的中长期发展策略之方向。 微笑曲线理论虽然简单,却很务实的指出台湾产业未来努力的策略方向。 在 附加价值 的观念指导下,企业体只有不断往 附加价值 高的区块移动与定位,才能持续发展与 永续经营 。 营建业虽是火车头产业之一,但在产业成熟化、市场饱和,及传统只重视工程施工制造的低附加价值领域里,已经历了十多年的 景气 低迷。 微笑曲线的理论提供一个了新的思考方向。 [ 编辑] 微笑曲线的定义.

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