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  1. 每一工場最高容納30~50名以下之身心障礙員工進行複合式庇護工場之試辦 方案後再續行評估全面推動之可行性及辦理方式。 2.有關身心障礙者庇護工場之定位,由行政院勞工委員會專案簽奉行政院於95年

  2. 如有相關疑問,請於服務時間(週一至週五8:30至18:30,不含國定假日)來電台灣就業通客服中心0800-777-888, 或來信 客服信箱(請點我),我們將於上班時間主動與您聯繫。,我們將於上班時間主動與您聯繫。

  3. 岦單位(层下稱雇尾)建岷公開透明之核薪制度及峯之產能評估尣 式,並為協助直轄岃、縣(岃)勞工尾管機關落實核備庇護性就業者 之薪資,特訂定岓注意事項。 二、雇尾依庇護性就業者產能核薪,應注意下峚事項:

  4. 107.1.9. 政策性產業. 部會/機關. 政策說明. 產業範疇. 認定方式. 亞洲.矽谷 (五加二產業) 經濟部國家發展委員會-亞洲.矽谷計畫執行中心. 五加二產業創新之旗艦計畫,透過發展物聯網產業及強化創新創業生態系兩大主軸,掌握物聯網的前瞻趨勢做為發展主軸,有助 ...

  5. 三、 調查時間:98年3月 四、 調查項目及發現:包括「庇護工場概況」、「身心障礙庇護個案服務情形」、「政 府補助與機構營運情形」三項,其統計數據及分析述明如下: (一(一一)))、、、庇護工場庇護工場概況:: 項目 說明 分析 1.區域 分佈

  6. 就業市場情勢分析6月月報

  7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104Taiwanjobs

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