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職缺招募｜台北富邦銀行為富邦金控百分之百持有之子公司，由台北銀行與富邦銀行於2005年1月1日正式整併而成，係台灣金融史上第一宗大型官股銀行與民營銀行合併案例；擁有127家國內分行及5家海外分行，在台北市之分行市佔率為台灣民營銀行第一名。在海外佈局方面，本行投資大陸華一銀行 ...
幸福企業徵人【信貸+富邦銀行工作】1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。想找更多的信貸+富邦銀行相關職缺工作，就快上1111人力銀行搜尋。
2020年2月11日 · 2020-02-11 12:00 記者林育如／綜合報導. 為了因應數位轉型趨勢，擴展金控版圖， 富邦 金控2020年持續廣徵優秀年輕新血加入，各子公司合計招募需求逾6,800人，同時招募18個組別創新高、60位儲備幹部（MA），MA招募組別最多元，今年徵才重點包括金融科技 ...
2020年6月5日 · 1.中信 櫃員. 地點：總行. HR邀約面試。 服務台換證後（很美的總行），前往面試場地等候區，那場人數大約20位，男女約1:3。 HR首先幫大家介紹櫃員的工作內容＆發展以及公司福利，接下來就開始輪流進會議室面試，等候時間就是看他們放的公益廣告（重複播放，廣告很不錯）。 面試採1對2（HR+分行經理），面試的問題大概就是自我介紹及履歷相關內容等。 結果：錄取，面試 (一次)後兩天就通知了. 2.台中銀 儲備理專. 地點：台中總行. 這次是我第一次面試銀行工作，朋友說很容易錄取。 報到後，目測約20人 (居然有金毛的)，大家在位置上寫資料以及心得寫作（忘記是什麼文章以及對銀行的印象），讓人感覺文化 很傳統的一家銀行 。
2024年4月15日 · 📍閱讀題目並回答（15分鐘） 題目為高利率的優點跟缺點，還有你認為高利率會影響整個金融體系或是民眾跟企業的哪些方面，要自己講10分鐘。
2021年5月3日 · 一、富邦. 1.職位名稱：金控數據分析組MA. 一面:兩位面試者對上三位主管+人資. 採輪流回答，一開始1分鐘中文自我介紹後根據學經歷，以及做過的專題、比賽來問問題。 印象中副理問到怎麼簡單的說明甚麼是深度學習給兩位完全沒相關背景的主管，然後人資會問給他一句話說服他錄用你。 大概2~3天收到下一階段面試通知。 二面:在面試前一周左右會寄一份面試當天要報告的ppt，題目從kaggle上抓，分析方法及評分標準不定。 當天就是單獨面對三位更高階的主管+一位人資. 首先是中文或英文的自我介紹，後面的報告也是看主管決定要用中文還是英文. 最後主管再根據報告內容來提問題。 總共會有五面，可惜在二面就只步，在下面的面試中他們提到最後該職位一位也沒錄取. 2.職位名稱：數據分析暨建模人員.
