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搜尋結果

  1. 台北邦銀行(たいぺいふほうぎんこう)は、台湾の台北市 中山区に本社のある商業銀行であり、2005年1月1日に台北銀行と邦銀行が合併して誕生した。 存続銀行は台北銀行となっているが、もともと富邦グループ色の強い邦銀行のイメージがそのまま反映されており、台北銀行の面影は ...

    • Táibĕi Fùbàng Yínháng
    • 臺北富邦銀行
    • 台北富邦银行
    • Taipei Fubon Commercial Bank
  2. ja.wikipedia.org › wiki › 富邦銀行富邦銀行 - Wikipedia

    邦銀行(ふほうぎんこう)はかつて台湾の台北市に存在した商業銀行で、本店は大安区仁愛路169号(現在の台北邦銀行安和支店)にあった。 富邦グループは 1961年 4月19日に 富邦産物保険 によって始まり、人寿保険(生保)、証券、投資顧問等、富邦グループ会社の一員として、金融の中心 ...

    • Fùbāng Yínháng
    • 富邦银行
    • ㄈㄨˋ ㄅㄤ |ㄣˊ ㄏㄤˊ
    • 富邦銀行
  3. テンプレートを表示. 富邦ガーディアンズ (フーバン・ガーディアンズ、ふほうガーディアンズ、 繁体字: 富邦悍將、 英語: Fubon Guardians)は、 台湾 の 中華職業棒球大聯盟 所属の プロ野球 チームである。. YouTube. チャンネル. Fubon Guardians. 活動期間. 2017年3月 ...

  4. 各ゾーン 国際電話番号の一覧(こくさいでんわばんごうのいちらん)は、国をまたいで電話を使用する(国際電話)時に必要となる電話番号の一覧である。 国家あるいは地域ごとに決められていることから、単に国番号とも言う。 国際電気通信連合 (ITU) がE.164で割り当てたもの。

    • 設立
    • 組織
    • 健康保険組合連合会
    • 組合の特則規定
    • 課題

    適用事業所の事業主が健康保険組合を設立しようとするときは、適用事業所に使用される被保険者の2分の1以上の同意を得て規約を作り、厚生労働大臣の認可を受けなければならない(第12条1項)。共同設立の場合は全事業主の同意を得たうえで2分の1以上の同意を各事業所について得なければならない(第12条2項)。また、厚生労働大臣は、1又は2以上の強制適用事業所について常時政令で定める数以上の被保険者を使用する事業主に対し健康保険組合の設立を命ずることができる(第14条1項。なお「常時政令で定める数」の当該政令は未制定)。事業主がこの命令に従わなかった場合は、その手続の遅延した期間、その負担すべき保険料額の2倍位相当額以下の過料に処する。健康保険組合は、設立の認可を受けたときに成立する(第15条)。健康保険...

    健康保険組合には、役員として理事長1名、及び理事、監事が置かれ(第21条、第22条)、理事会が健康保険組合の執行機関となる(第7条の9)。 議決機関として組合会が置かれ(第20条)、理事長は、毎年度1回通常組合会を招集しなければならない。また理事長は組合会議員の定数の3分の1以上の者が付議事項及びその理由を記した書面により組合会の招集を請求されたときは、その請求のあった時から20日以内に組合会を招集しなければならない。なお組合員議員の定数は偶数とし、その選定については、半数は設立事業所に使用される者から、もう半数は組合員の互選により選出する(第18条3項)。組合員議員の任期は3年を超えない範囲内で規約で定める(施行令第6条)。以下の事項については組合会の議決を経なければならない。 1. 規約...

    健康保険組合は、共同してその目的を達するため、健康保険組合連合会(健保連)を設立することができる(第184条)。また、厚生労働大臣は、健康保険組合に対し、組合員である被保険者の共同の福祉を増進するため必要があると認めるときは、健保連に加入することを命ずることができる(第185条)。 健保連は、組合間の財源の不均衡を調整するため、会員たる組合に対し交付金の交付の事業を行う。なお、組合は健保連に対し拠出金を供出し、事業主・被保険者は拠出に要する費用に充てるために調整保険料を負担する。

    健康保険組合は、従業員やその家族である被保険者や被扶養者の利益・福利厚生の充実を図ることを目的に設立するものである。そのため、協会けんぽでは認められていない組合独自のサービス等が認められている。 1. 保険料の負担割合は、協会けんぽでは労使折半が原則であるが(第161条)、組合健保では規約で定めるところにより事業主の負担割合を増加させることができる(第162条)。 1.1. ただし、被保険者の負担割合をゼロとすることは適当ではない(昭和25年6月21日保文発1418号)。 1.2. 事業主の負担割合を増加させた場合、その増加割合相当額は、健康保険法上の「報酬」とはされない。 2. 医療機関の窓口で支払う負担金(一部負担金)は、協会けんぽでは原則3割負担であるが、組合指定の病院等では規約により...

    財政問題

    健康保険組合連合会によると、平成30年度は赤字組合は866組合で、全組合の6割を超える。組合合計の赤字額は▲1,381億円の見込みとされる。義務的経費(法定保険給付および支援金・納付金等)について、保険料収入で賄えていない組合は351組合あり、連合会の調査に回答した組合の25.6%を占めた。 2018年(平成30年)3月1日時点での平均保険料率は9.215%(調整保険料率含む)で、平均保険料率の増加は11年連続である。料率を引き上げた組合は172組合(回答組合の12.5%)で、平均引き上げ料率は0.622%(8.792%→9.414%)である。協会けんぽの平均保険料率(10.00%)以上の組合は、313 組合(回答組合の22.8%)にのぼる。 これらの要因として、被保険者数の増加が保険料収入増加の最も大きな要因となったものの、被保険者1人当たり額は486,042円で、前年度比3,084円、0.64%増加し、後期高齢者医療制度施行前の平成19年度と比べると102,430 円、26.70%増加し、「拠出金負担が組合財政を圧迫している状況に変わりはない」「今後、団塊世代の高齢化(75歳...

    健保組合の解散

    後期高齢者医療制度への負担金で、保険料率が10%を超えると、保険金負担の重さから解散する組合が出て、多数の加入者が、中小企業の社員らが加入する協会けんぽに移れば、国費負担増加に拍車がかかる。全国健康保険協会理事長の安藤伸樹も2018年に「高齢者医療費の負担が大きく、現役世代の負担が限界であることを改めて示している」と指摘している。 1. セイノーホールディングス傘下の西濃運輸などで構成される西濃運輸健康保険組合(加入者57,000人)が後期高齢者医療負担金に耐えられず、2008年8月1日付けで解散し、協会けんぽに移行した。この西濃運輸健康保険組合は、各地に保有していた保養施設等を売却することなく解散したため、実質的な不良債権を協会けんぽが引き継ぐ事態となった(第26条により、解散により消滅した健康保険組合の権利義務は、協会けんぽが引き継ぐことになる)。 2. 名古屋市の職員健保は、高齢者医療負担金の増加と職員減少により、2008年12月31日に解散し、地方公務員共済へ移行した。 3. 株式会社京樽の健保組合は、高齢者医療負担金の増加により、保険料率を10%以上引き上げる試算となっ...

  5. 本田技研工業株式会社(ほんだぎけんこうぎょう、英: HONDA MOTOR CO.,LTD.[4])は、日本の東京都港区に本社を置く、世界的な輸送機器メーカーである。通称「Honda」、「ホンダ」。オートバイの販売台数、売上高は世界首位[5]。自動車の販売台数は世界7位(2015 ...

  6. テンプレートを表示. 『 爆上戦隊ブンブンジャー 』(バクアゲセンタイブンブンジャー)は、 2024年 3月3日 から、 テレビ朝日系列 で毎週日曜9時30分から10時( JST )に放送されている 東映 制作の 特撮テレビドラマ 、および作中で主人公たちが変身する ...