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2018年2月26日 · 獨裁型、民主型、放任型，用哪種「風格」來領導團隊最有效？. 在發揮領導力的時候，會展現出領導人的個人色彩，這種色彩稱為領導風格或類型。. 比如說，「跟著我來！. 」是積極推動型，「你覺得如何？. 」是廣納百川型，「隨你的便！. 」則是 ...
2019年5月16日 · 例如要進軍攝影市場，先評估自己拍攝動物，加上主人經常願意花錢在寵物上，決定專注在寵物寫真。 蒐集到一些店長的聯絡方式後，應繼續提供額外資訊，包含營運資金、人事薪水等建議，並詢問是否需要諮商，同時釋出優惠組合。
- 不執著
- 對自己的幸福心存感激
- 人生要有課題和目標
- 從利益主義進化到氣質主義
無論是對食物、物品、或是立場主張，有氣質的人，能夠從不同角度客觀地觀察事物，並擁有可以隨時改變自己的勇氣。「我就是這樣的人」「我的想法就是這樣」「我一定要過怎樣的人生」，這些話雖然讓你看起來很有個性、又聰明，但這何嘗不是為了掩飾自己內心的「缺乏自信」？
別老是去看自己所沒有的，而應該把焦點放在自己所擁有的事物上。若總是覺得別人過得比較好、擁有的比較多，就容易表現出傲慢或不滿的態度與神情。切記！了解自己有多幸福，不是「與別人比較」，而是「自己怎麼想」。
對人生的真摯態度，可以培養一個人的氣質。有氣質的人，不是自我約束、勉強自己有氣質，而是對生活、對人生有明確的目標與課題。找出自己的目標，散發內心的熱情，讓頭腦和身體處於不斷運作的狀態，就不會腦袋空空、庸庸碌碌的過每一天。
人際關係之所以產生摩擦，常常是因為擔心自己的利益受損。為了保護自己，而把所有的精力都傾注在「讓自己優先於他人」這件事上。不一昧追求利益，就能從客觀的角度看待周遭的人事物，察覺事物的本質，產生從容與自信。遠離小我，才能培養氣質。 （本文取材自《練習有氣質：讓個性沉穩、姿態優雅的氣質養成術》，遠流出版） 圖片來源 / Matthew Fang via Flickr, CC Licensed
2016年10月3日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 樂高在近年的轉型和行銷，讓他們在業績上成為全世界最大的玩具公司。 在亮麗的成就之下，樂高公司其實在2003年間，險些面臨破產的危機。 但在執行長大刀闊斧的轉型策略之下，樂高又重新與使用者接軌，創造一系列的佳績。 本文五大重點：1.樂高公司的輝煌歷史。 2.驟然衰退。 3.大刀闊斧的轉機。 4.未來機會。 5.背後的啟示。 樂高公司的輝煌歷史. 樂高積木（LEGO）是舉世聞名的玩具公司，最早在1932年誕生於丹麥。 「LEGO」這個名字源自於丹麥語的「leg godt」，意指「Play Well（好好地完）」，而這個字在拉丁文的意思更有「Put together（拼起來）」的意思。
2019年9月17日 · 收藏. （本文出自 《經理人月刊》2019 年 9 月號，封面故事：實戰 OKR ）. 企業績效考核常採用的 關鍵績效指標 （KPI，Key Performance Indicators）， 往往在年中、年末才會檢視再重新設定，如果過程中市場劇烈變動、目標不再合適，或團隊採取錯誤的策略 ...
2018年6月7日 · 分享. 收藏. 當 7-ELEVEN、全家不約而同地在擴大店舖空間、發展科技店和複合店上持續創新時，OK 超商沉澱了四年，默默投入數億元整合無現金支付平台及物聯網系統，終於在昨天（6 日）正式宣布推出無需人力、全台最迷你的便利商店「OK mini」。 OK 超商綜合企劃室協理詹醒昇進一步說明，一般講的無人商店雖能降低人力成本，但技術跟資金門檻較高，不容易快速推展；而特色店、複合店的確吸引人，但若回到便利超商最重要的核心課題：提供符合消費者需求的便利服務。 或許，超商創新的方式，除了店體本身的大改造之外，還有其他可能性。
2020年5月22日 · 找出潛力產品的 3 個方法. 小檔案_宏亞食品. 成立： 1976 年. 董事長： 張云綺. 主要產品： 七七乳加、新貴派、禮坊喜餅. 成績單： 2019 年營收 18.6 億元、EPS0.15 元. 七七乳加，新敵手壓境. 市場變了，EPS 一度創 19 年新低. 這家本土規模最大的巧克力廠，1977 年推出「七七乳加巧克力」後的 40 年間，這一款亮橘色包裝的花生巧克力，造型配方從未更動，堪稱台灣 5、6 年級生的共同回憶，也曾經 1 年貢獻公司營收占比至少 2 成，年營收是新台幣「好幾個億」。 推薦閱讀： 年收 18 億！ 東尼巧克力紅什麼？ 搶下荷蘭市占第一的它，玄機全藏在包裝下.
