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2023年10月10日 · 分享. 收藏. COO(營運長)、CFO(財務長)、CIO(資訊長),你可能已經聽過無數種 C-suite(C 開頭的高階主管)的職稱了,近年來,有一種新出現的高管,職位數量飆升了一倍多,Google、Nike 等大公司都有這號人物,但在台灣或許不多見,就是 CDO(多元長,Chief Diversity Officer) 。 什麼是 CDO? 根據《富比士》(Forbes)雜誌下的定義,多元長主要職責在於 確保公司對多元文化有足夠包容性,以及對公司的 DEI(多元性、公正性、包容性, diversity, equity and inclusivity)計畫負責。 為此,CDO 通常得負責協調企業內部各單位,透過足夠的宣傳與教育,使各項政策能符合企業的 DEI 方針。
2024年8月9日 · 從打工小妹到 CoCo 壹番屋社長!22 歲便執掌年收高達約 20 億的數家 CoCo 壹番屋、擁有約 400 名員工,顛覆日本商界的諸澤莉乃是誰?
- 「(攻擊-逃跑)本能型」團隊
- 「烏托邦型」團隊
- 「依賴型」團隊
- 「喪屍型」團隊
這類型團隊的基本特色是:只想要保護自己,而保護自己的最佳方式就是通過「攻擊」某人某事、或「逃離」某人某事。這種攻擊或逃跑,是人類演化萬年的狩獵本能,打的過就打,打不過就跑。 這類團隊,欠缺目標感,不曾理性剖析成員該有什麼貢獻,而僅僅是本能的攻擊或逃跑,代表性人物如王一、陳二、林五,甚或張六。 這類團隊最常幹的事,就如電影《金剛:骷髏島》中,沒兩下就領便當的一位軍人所說:「很多時候,敵人並不真的存在,直到你去找他。」這類團隊從沒搞清楚敵人是誰、目標是什麼?只憑著本能行事。 這類團隊的另一個特色是: 為了團隊的存活,虛弱、有病的個體是會被拋棄的。就如電影《沙灘》中,那個被鯊魚咬傷的成員,團隊為保有原有的天堂生活,將傷患獨自放到森林裡,人們逃離問題、聽不見哀嚎、眼不見為淨。
這類型團隊的基本特色是:未來永遠是美好的,滿滿的都是樂天、樂觀主義,希望的氛圍籠罩著團隊。 雖然他們著眼於未來,但卻 與現實脫節,不願意面對眼前的問題,像打了嗎啡般,永遠相信明天會更好,代表人物如劉七。 這就像一些人誤讀心靈雞湯,把心靈雞湯當作「忘憂草汁」,甚或是「孟婆湯」,喝了就能忘憂、忘卻,人就沒事了。如果問題又發生,再喝就好。
這類型團隊的基本特色是:期望從一個人(通常是領導人)身上獲得安全感並得到保護;且外在的世界總是冰冷、不友好的,只有像雛鳥彼此依偎在一起,才最安全。 這類團隊成員最大問題是 不承擔、不成熟,只期望出現一個全知全能、神人一樣的領導能照顧他們、關愛他們、解決他們的問題。代表人物如張三、李四。 一旦領導無法全知全能的滿足成員期望,則將激起成員的集體失望,甚至產生敵意,成員將開始尋找新的領導。聽來是否耳熟?許多民主社會中,不間斷地「造神、推上神壇、拉下神壇、再造神…」的循環過程,就是典型的依賴型團隊現象。
談的理論一點,可稱為他們充滿「團隊迷思」(groupthink)。艾爾芬.詹尼斯(Irving Janis)於 1972 年將此現象定義為:「為避免內部衝突,快速達成一致意見,成員都缺乏對事實和觀點的批判性檢驗、分析與評價。」 這類團隊共識強,有強大的凝聚力,往往認為自己刀槍不入,進而放大錯誤、低估敵情與競爭,且 因為內部的輿論壓力,成員會小心翼翼自我檢查,避免與團隊共識有所差異、並會壓制不同觀點、且快速地感染新成員。 我認為團隊迷思也可以被稱為「喪屍現象」,被感染、被同化者,方能存在。勒龐在《烏合之眾》所提的個體思維消滅,即為團隊迷思的一種。 上述的 4 種型態之所以稱為團隊「死法」, 因為都是面向幻覺、拒絕歧異、拒絕變化,而不是面向現實、接納多樣與多元、追求改變。 企業主、經理人只有先知...
2020年6月30日 · 組織中的成員都看得出領導者心目中的心腹(或是接班人)是誰,如果這位心腹無法體認到他可能是一個眾人想要逢迎的對象,而盡量避免露出鋒芒,那這個組織註定要失敗了!
2020年7月28日 · 雜草是個性非常樂觀、開朗的小夥伴,和灰塵是角落小夥伴中個性唯二的超正向角色。 雜草最大的夢想就是被做成一把美麗的花束。 雜草在路上缺水時曾經被貓救過,因此和貓相當要好,不過也發生過慘事:貓把雜草誤認成「貓草」而咬了他一口。 蛞蝓(にせつむり) 蛞蝓因為很嚮往蝸牛,所以就把蝸牛殼背在身上,但其實他是一隻蛞蝓,和假冒蜥蜴的恐龍是好朋友。 背著殼讓蛞蝓比較有安全感,但他常常會把別的東西揹在身上,甚至有時候會忘記揹殼,經常動不動就道歉。 山(やま) 因為白熊很怕冷,大家因此就去泡溫泉,在溫泉區遇到了山,山是一座小小的山,但因為他非常嚮往富士山,夢想是成為富士山,所以時常假扮成富士山。 很特別的是,如果山也參加泡溫泉的活動,就會變成紅色的。 貓(ねこ)
2021年11月9日 · 想一想,誰是你圈子中的這 5 個人? 我得出了一些好消息:對建立圈子來說,麻省理工學院是全球最好的場所。 如果我沒有來到這裡,我就不會認識史密斯(編按:德魯在兄弟會的夥伴亞當·史密斯),不會遇見出色的合作者,也不會有 Dropbox。
2015年9月10日 · 正港男兒身,卻擁有一頭飄逸長髮和賽雪肌膚,還有一雙讓女人也妒羨的美腿;出身家道中落的豪門,歷經家暴和霸凌,他恨透酗酒的父親,如今已為人父的他有妻女相伴,家庭美滿;只有五專學歷,做過戲院清潔工,現在年薪百萬起跳……。. 織田紀香 ...