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2015年1月10日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 我天生就是個急性子的人。 剛進入投信這一行時，我像趕場似地到處去做「陌生拜訪」，每天都可以接觸好幾位客戶。 不過，在看似積極的表面下，其實是帶了些躁進在裡頭。 每每，在大約1小時的談話中，多半由我唱獨角戲，講解產品就占了55分鐘，最後只得到客戶一句話：「妳說得很好，但是我不需要。 2008年襲來的金融海嘯，將投信業衝擊得哀鴻遍野，我的業績也跌落谷底，甚至還一度「掛零」。 同時必須照顧罹患癌症的母親，在家庭、工作兩頭燒的情況下，我不只臉上減少了笑容，也徹底失去了自信，就連主管看到我的憔悴，也劈頭直罵：「這簡直一點都不像妳！
- 表演幕後、宅家興趣、公益活動，都是直播的素材
- 不再叫「17Live」，改英語發音，進軍國際市場
- 直播走向生活，關燈一小時也能吸引500萬群眾
記者會上邀請的來賓雖然仍為藝人，但從他們運用直播平台的方式已經可以看出形式的生活化和多樣化。 比方說，AKB48 本來要在 17LIVE 上接力直播30天，結果 3 天就中斷， 但AKB48 Team 8 成員小栗有以說，這也是直播的所追求的，觀眾喜歡這種不加修飾的真實片段。 AKB48 Team 8 成員岡部麟則舉例，籌備線上演唱會的時候，他們也會直播幕後的製作花絮，不只是呈現排練好的演出，也能分享背後的努力過程。 另一個是搞笑藝人小 KURO 直播做菜，他說一開始會擔心觀眾給予什麼樣的回饋，但是後來發現，觀眾會熱心建議他可以怎麼做，讓他體會到，直播的方式每個人都不一樣，你可以自己創造，也讓觀眾參與近來。 TRF 音樂團體的 DJ KOO（高瀨浩一）疫情期間串聯線上為醫護人員拍手，把直播變...
17LIVE 的前身為前偶像團體 L.A. Boyz 成員黃立成共同創立的「17 直播」，後來黃立成退出經營，由日本團隊來主導，目前全球註冊用戶超過 5000 萬。2020 年 17LIVE 公布的數據顯示，男性每月觀看時數增加了 70%、女性增加105%，女性的用戶群逐漸擴大。 這次的品牌重塑計畫，小野宣布將營運總部從台灣遷至日本，更積極統合全球市場的策略，比如品牌名稱在日本稱為「イチナナライブ」（發音ichi-nana live）、台灣是「17LIVE」、美國則是「LIVIT」。現在為了更好辨識品牌，統一稱為「17LIVE」，英文發音為「one seven live」。 品牌Logo則由白底黑字與鏡頭畫面，改為純白底紅字。小野解釋，紅色象徵直播的活力與趣味，白底代表直播呈現生活的原貌。另...
以短影音見長的抖音（TikTok），其直播內容更是無所不包，除了素人唱跳、才藝表演、「帶貨」宣傳等，就連新聞台都會固定在抖音直播，3 個月內創造 1.59 億觀看次數。 根據抖音與巨量引擎共同發布的《2020年抖音直播數據圖譜》，去年北京大學和清華大學等知名大學，都在抖音開設直播公開課，教育類直播觀看次數增加550%；綠色和平組織合作在南極透過抖音直播，類似的公益直播，還有世界自然基金會（World Wildlife Fund），在世界地球日當天，展開史上第一次「熄燈直播」，配合傳統藝人的口技表演，即使直播現場一片黑茫茫，依然吸引500萬觀眾觀看。直播的應用場景變得多元，內容也更貼近生活的不同面向。 市調機構 Market Research Future 曾預測，直播市場將在 6 年內達到 ...
2018年8月8日 · 你可以想像成，在這份工作、這個情境中，沒有了誰，會 變成什麼樣子，這可以讓我們知道誰在賽局中比較有力量。 例如電影《小鬼當家》（Home Alone）第一集中，主角麥考利克金（ Macaulay Culkin）只是眾多待選的男孩演員之一，他片酬約只有 10 ...
2023年7月14日 · 2015 年《木曜4超玩》開播，做實境綜藝，一開始也嘗試直播，但馬上就碰到幾個問題。第一，藝人不習慣直播節奏、表現不好笑，「我告訴你，藝人做直播真的沒有很厲害。
2018年6月15日 · 正面和負面都思考，讓人理解想像和現實的差距，容易激發行動，以達成夢想。 錯把幻想當成現實，會削弱人的行動力 《正面思考不是你想的那樣》作者加布里埃爾．歐廷珍（Gabriele Oettingen），曾找來 83 名男性大學畢業生，請他們寫下找到工作的正面想像，同時也請他們評估這些想像進入腦海的 ...
2020年11月3日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 源於台灣的直播平台 17Live，近年快速擴張到東南亞各國。 雖然 2017 年才進軍日本，已成日本最大的直播平台，去年貢獻公司 63.9% 的營收。 日本分公司執行長小野裕史，今年升任母公司 M17 集團全球 CEO，他如何在既有的市場內，後發先至成為第一品牌？ 小野說，日本雖然早有直播服務，但沒有像 17Live 這樣專為手機設計的平台，以下是 17Live 得以快速切入的原因： 1. 半數員工為直播製作人. 小野認為，公司成長最大的功臣是內容和科技。 日本 200 名員工中，有一半是協助直播主的直播製作人。 製作人必須深入理解使用者，知道他們的內容偏好、細到攝影機的擺放角度等。
2018年11月15日 · 「我們有想過和網紅合作或直播，只是還沒找到比較適合委員的方式。」李宜陵坦言，當網路聲量不夠、支持者沒有極大的熱情，即便直播也是白費力氣，很難吸引人重頭看到尾。「如果大家只是點進來、跳出去，效果不好，還不如剪輯精華片段。
