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小雪偶然發現台灣就業通網站上的「初次尋職青年穩定就業計畫」，提起勇氣再度嘗試，和就服人員一起檢討面試失敗的原因，與專家晤談加強不足之處，並完善履歷，以及反覆模擬面試演練，讓她克服了心理障礙，提升求職面試的自信，從容不迫的回應面試官 ...
桃竹苗分署辦理「僱用安定措施」說明會，積極宣導薪資補貼之申請及補貼方式。（圖／桃竹苗分署提供） 勞動部自1月1日啟動「僱用安定措施」並鎖定「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」等7大業別，因受景氣影響而實施減班 ...
因「Good-Job E點通」工作地圖而就業的小印為第1類智能障礙者，幾年前祖父母及父母相繼過世，因不懂理財、賣掉家中房產後，短短1年即花光所有積蓄，過著到處遊蕩生活，經社會局社工轉由台南就業中心提供就業服務，透過就業中心專屬職涯團隊協助 ...
谷優尤外表示，感謝竹北就業中心及就服員非常友善親切，就像是她認識已久的好朋友，不僅安撫她沒工作時不安的情緒，還協助她參加「疫後改善缺工擴大就業方案」，讓她可以回到家鄉工作。. 桃竹苗分署表示，民眾參加勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業 ...
準備好資料，到各地的就業服務處辦理求職登記，並且同步申請失業認定、接受就業諮詢。第一次申請時，辦理專員會請你用政府的就業平台「台灣就業通」找 1-3 筆工作，抄下公司的統編及職缺名稱，申請且審核完成後，就完成第一次的失業認定。
面對這項席捲各行業的新技術，只有 21% 受調者認為，AI 將創造更多就業機會，有 40% 則同意會摧毀不少傳統職位。 BBC Worklife 就指出，其實 Z 世代當中，有接近一半的人擔心還不夠了解 AI，甚至承認自己假裝了解，因此加諸在他們身上的「期待」，經常會成為壓力。
