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怠工是一種工業行動，指勞工在履行其職務時，故意降低工作的生產率或效率。 一般認為怠工的較罷工和緩，且對於勞工與工會的風險與成本較低，因此怠工可以作為罷工的前奏或替代方案。 罷工的勞工通常沒有薪資，且有被撤換的風險，因此怠工被視為一種能對管理階層施壓，同時又得以避免 ...
威瑪共和國悲慘的崩解，到今天仍然頗受爭議。雖然希特拉按照憲法的機制合法成為德國總理，而他的納粹黨也在1932年兩次議會選舉中得到大多數議席，納粹黨被認為在當時還沒有足夠力量上台。當一些歷史學者嘗試將某些意識形態合理化時，他們就在冷戰意味之上述事情的原因與歷史分析上意見 ...
在紐約的農場工人 國際移住勞工（英語： foreign worker ），在香港多稱為外地勞工，簡稱為外勞，在澳門又稱為外地僱員 [1]，簡稱為外僱或外勞 [2]，在中國大陸常稱為外籍勞工，台灣稱為外籍勞工、外籍移工、移住勞工或國際移工，簡稱移工，日本及韓國稱為外國人勞動者（日語： 外国人労働者 ...
台灣正常工時定義，根據勞動基準法第三十條第一項規定，勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。. [1] 2週彈性工時：根據勞動基準法第三十條第二項規定，需先經過工會／勞資會議同意，勞工可以將兩周內兩個工作日的正常工作時間 ...
威瑪共和國悲慘的崩解，到今天仍然頗受爭議。雖然希特勒按照憲法的機制合法成為德國總理，而他的納粹黨也在1932年兩次議會選舉中得到大多數議席，納粹黨被認為在當時還沒有足夠力量上台。當一些歷史學者嘗試將某些意識形態合理化時，他們就在冷戰意味之上述事情的原因與歷史分析上意見 ...
特別休假簡稱特休，俗稱年假，是依中華民國《勞動基準法》（簡稱勞基法）第38條 [i] 規定，臺灣勞工在同一事業單位任職滿一定期間，雇主應給予的特別休假日。 [1]: 203 特別休假是勞工休息權的體現，勞工藉由休假消除整年工作累積的生理、心理疲憊，以維護勞動力，並藉由休息和休假，促進 ...
勞動契約 是 僱主 與 勞工 訂立的 勞務 提供 合約 ，是 商業 合約的一種，內容通常包括 工資 、 工作時間 、休假、休息時間、福利、工作內容等。.
