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2020年8月26日 · 漫遊西營盤尋歷史痕跡 罕見公共浴室背後有段故. 2020年08月26日 03:00 pm. GGWP @ UPower. 仲可以認識到香港防疫史～. 香港自開埠以來，經歷過不少時代大事件，例如十九世紀末爆發的鼠疫，便在中、上環及西營盤一帶社區蔓延，威脅着當時市民的生命。. 今天 ...
同時，筆者多年來期望政府能設立青年影響評估機制，令政府每一個政策倡議均能評估該政策倡議對青年人的影響。若政策對青年帶來負面影響，政府便應同時推出其他政策或措施以彌補該政策造成的負面影響。
家庭友善僱傭措施包括彈性上班時間、在家工作、家長假、五天工作天、長者及子女照顧支援服務、母乳餵哺室等等，是僱主為顧及員工的家庭生活的一系列僱傭措施，令員工在工作的同時，能夠兼顧到家庭照顧的需要，更能做到工作與家庭之間的平衡。 資料圖片. 香港勞工工時長、工作壓力大，工作與生活明顯是不平衡的。 在這情況下，家庭友善僱傭措施的推行更見重要。 可是，政府仍然是抱著推廣，讓私營企業自己決家的策略，這是令人摸不著頭腦的。 當然，推行家庭友善僱傭措施有助企業建立形象，履行社會責任，但對大部份中小微企來說，他們沒有這個成本去推行家庭友善僱傭措施的。 因此，政府作為全港最大的僱主，應率先推行家庭友善僱傭措施，同時他們可以在外判承辦商的合約內加入條款及增加中標機會來鼓勵企業推行家庭友善僱傭措施。
為支援雙職家庭應對工作與家庭失衡問題，民建聯就保障雙職家庭的精神健康、平衡工作與家庭，及提供經濟支援三大政策方向，合共提出21項建議。 資料圖片. 在保障雙職家庭精神健康方面，我們認為當局必須從「及早識別」、「預防工作」，及「盡早介入」三項層面協助雙職家長獲得健康的心理發展。 於「及早識別」層面上，我們建議設立新生嬰兒家庭探訪計劃，透過恆常探訪支援準父母或育有新生嬰兒的家長掌握基本育兒常識，紓緩他們對新生活的憂慮和壓力。 於「預防工作」層面上，建議推動公私營企業推行僱員支援計劃，支援僱員解決工作、個人及家庭問題上的困擾等。 為鼓勵雙職父母持續進修親職教育，當局可仿效現行英國兒童保育基金會模式成立「親職教育基金」，並推廣社區為本親職教育及校本親職教育等。
2020年4月3日 · 開電視《大輝主場》訪談足總主席 貝鈞奇：推動足運不用事事親力親為. 2020年04月03日 04:31 pm. GGWP @ UPower. 貝鈞奇表示對圓滿履行足總主席的責任有信心。. 由林大輝博士, SBS, JP（大輝）主持的香港開電視體育訪談節目《House 730至全面搵樓平台特約：大輝主場 ...
2018年1月7日 · 本網記者攝. 誠如足總會長霍震霆所講，當初省港盃在廣東省人民體育場 (東校場)萬人空巷，很多老球迷都是煙不離手，一人一口煙呼出來，令觀眾席看上去煙霧瀰漫，是非常有趣的畫面。 從前廣州人更試過通宵達旦買票入場觀看省港盃，只為現場欣賞較高水準的足球賽事，可見這項擁有40屆歷史的盃賽可以是一個吸引人的品牌。 本網記者攝. 吳群立回憶說，當初和不少港將對陣的畫面仍然難忘，他至今仍然懷念一眾老對手：「港隊後防一個張志德、還有梁帥榮、陳炳安、顧錦輝、余國森，這些都是交手多年的老朋友，印象很深刻。 當然港隊有很多好球員，不過我打前面，比較多和後衛交手。 其實很多老球迷都想看看過去老球員的表現，如果省港盃可以回復將元老賽放在頭場，相信會令賽事更加熱鬧。
2017年9月14日 · 2017年09月14日 06:49 pm. matthewli @ UPower. 馬鞍山遊樂場仿真草球場的草皮重鋪工程早前完成，但康文署採取局部重鋪而非全面重鋪的方式，導致球場新、舊草皮並存而呈「陰陽色」，形成「騎呢」外觀兼令球員有受傷的風險，早前已被網民以至波友批評，而近日有參與香港足總乙組聯賽的球隊公開一段皮球在該球場新舊草皮滾動情況的實測片，可見皮球由舊草皮滾到新草地時彈起，而球員也直言該球場狀況差而且難以適應。 馬鞍山遊樂場仿真草場的新舊草皮有高低差 愉園足球隊圖片. 球場重鋪只換了中央位置的草皮,該範圍明顯「拱起」 晉峰足球會圖片.
