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搜尋結果
2024年3月18日 · 勞聯會務秘書王煒倫。 謝曉雅攝. 問卷調查結果反映，不同年齡組別的受訪者都希望能夠繼續工作。 非全職工作受訪者中，有19.8%表示正尋找工作，當中約3成指已求職3個月或以上，他們認為自己沒有工作或失業的原因，主要是僱主給予的薪酬待遇不吸引，以及欠缺尋找工作的渠道。 焦點訪談中，部分受訪者亦指出遇到同類困難，尋找工作的途徑有限，主要依靠自身社交網絡，例如經相熟人士介紹，才較易獲得工作機會及從事與自身背景相關的工作。 引入外勞 薪酬待遇變差. 惟中高齡人士面對求職困難，據調查結果，有約6成受訪者現有全職工作，但約有4成受訪者只有兼職工作但就業時數不足或正失業。
2024年3月21日 · 2024年03月21日 22:43. 舉報. 【星島綜合報道】加拿大1月份領取失業救濟金的人數較去年同期激增18%，連續第四個月高於疫情前的水準。 彭博社報道，加拿大統計局周四（21日）報告稱，1月份領取就業保險（EI）的加拿大人按月增長0.3%，達到468,300人，其中，25歲至54歲的核心工作年齡段領取者年增19.6%。 加拿大2019年領取EI平均人數約45萬人，在2020年3月至2022年5月期間，亦即新冠疫情（COVID-19）支援到位期間，這一數字激增，並於2021年5月達到近170萬的峰值。 在2022年9月至2023年9月期間，該數字低於疫情前的平均水平，但此後一直高於該基線。 這些數據進一步證明，加拿大勞動市場正趨於疲軟。
2024年3月20日 · 2024年03月20日 14:33. 舉報. 【特約記者陳龍超報道】加拿大涉及求職詐欺案件有上升趨勢，騙徒利用本國真實公司名稱，為求職者提供工作機會。. 加拿大反詐騙中心（CAFC）在去年8月，特別對民眾發出警告，有不法之職利用求職者「搵筍工」的心態，以騙 ...
2024年4月27日 · 採用混合工作模式可以讓事主即使身處外地，仍可追逐夢想和維持生計；公司也可以維持運作，不用因事主的離職而帶來損失，為雙方帶來好處。 全球最大辦公空間供應商IWG（International Workplace group）此前發表「2023年全球職場趨勢預測」，指出在未來5年，將會超過半數在職人士會接納使用混合工作模式，可見會是將來成為主流。 到時不止是WFH，更是Work Form Anywhere (WFA)。 研究亦發現，混合工作模式是人力資源管理者吸引和留住人才的關鍵策略，對於女性員工來說尤其重要，有四成女性表示缺乏混合工作模式帶來的靈活性正正是離開舊工作的決定性因素。
2024年3月27日 · 209職缺逾3萬人爭. 于東來又透露，胖東來超市近期的招聘，209個名額，有3.16萬人報名，平均151人爭奪一個崗位，當中研究生有3600人。 他指，假如珠寶部門要招聘100人，估計會有30萬人應聘。 此外，胖東來今年又會推行崗位等級認證，基礎員工即便是清潔員，專業能力只要達到一定等級了，也可以拿到年薪30萬甚至50萬人民幣。 于東來指，每個崗位都有更好的上升通道，胖東來超市的普通員工超過1萬的月收入應該不是問題。 胖東來集團發迹於河南許昌，創建於1995年，旗下涵蓋專業百貨、電器、超市等。 企業以用心服務顧客為宗旨外，又以善待員工聞名網絡，令胖東來成為人氣超商，許昌的胖東來更成為如景點般熱鬧，吸引大量旅客「朝聖」，就連山姆、Costco等近年崛起的美式倉儲式超市，在河南也不敵胖東來。
2024年4月7日 · 2024年04月07日 16:19. 舉報. 【星島綜合報道】加拿大汽車協會 (CAA) 在加拿大各地提供多個職缺。 隨著加拿大人不斷旅行，CAA 正在尋求改善服務，甚至在春季推出了 CCG 旅行學院。 該付費計畫為期兩個月，將於 2024 年舉辦兩次，並從 2025 年開始每季舉辦一次。 除了在職培訓外，參與者還將在課堂上了解旅遊業。 CAA Club Group of Companies 旅遊和零售副總裁 Catherine Sieniewicz 表示，公司正不斷發展，希望能夠提供最優質服務和專業知識。 以下是各省部分職位空缺，其他空缺請按此處。 人身傷害索賠員地點：卑詩省. 要求：大專以上學歷，具有索賠處理和客戶服務經驗. 描述：負責對汽車和第三方索賠進行全面調查、評估、談判和解決。
2024年4月26日 · 2024年04月26日 07:18. 舉報. 五一勞動節將至，行政長官李家超今日參與勞動節酒會。 李家超致辭時表示，最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制，並向政府提交報告。 政府正仔細考慮委員會提出的建議，審慎釐定檢討機制的未來路向，短期內公布決定。 關於政府將於明年5月1日實行取消強制性公積金「對沖」安排，並推行為期25年、涉及超過330億元的「政府資助計劃」，李家超指勞工處正全力籌備，並會加強宣傳。 培育生力軍 亦鼓勵中高齡再就業. 李家超表示，政府除了培育下一代成為具備專業才能的「生力軍」外，亦鼓勵中高齡人士重返職場。 去年的《施政報告》提出推行「再就業津貼試行計劃」，為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼。
