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  1. 2024年5月8日 · ETF 現金股息 10% 1 % 每 10 萬元資產可領股息 1 萬元 1000 元 因此為了維持配息穩定,ETF 可以透過收益平準金機制,將部分收益平準金加入配息中。 在上述例子中,若該檔 ETF 有收益平準金機制,且配息率目標為 10%,則配息金額將增加為 100 億元 ...

  2. 2024年4月25日 · 參與數年拍賣會的心得:掌握 4 點更放心、不畏懼. 想投資威士忌,如何找到潛力股?. 新手該懂的4法則!. 小酌之外還能帶來獲利?. 4 個法則教你看。. 我一再強調,威士忌必須長期持有,這幾乎是穩賺不賠的低風險投資。.

  3. 2024年5月15日 · 2024 年 BCG 的調查指出,近 9 成高階領導者將生成式 AI 列為 2024 年的優先投入技術;但也有近半數表示, AI 投資的重點不明確,建議企業可從客戶服務相關的 3 個領域開始探索,以獲得最大的成效。 延伸閱讀: 9 成企業不知如何使用生成式 AI! BCG 建議:先教員工處理例行工作,開啟 3 大應用途徑. 把生成式AI當作溝通幫手,減輕人員負擔、提高工作效率. 1.加速個人化行銷: 在生成式 AI 尚未出現前,製作客製化行銷內容需要耗費許多成本,像是汽車公司需要依據客戶車輛顏色、車內配置、個人興趣、居住地、歲數等,擬定數億種服務組合,並設計相應文案。 但生成式 AI 能夠加速這段流程。 一家汽車公司與 BCG 合作推動個人化行銷,廣告轉化提高 3.3 倍以上。

  4. 2024年5月13日 · 星巴克獲利不佳、股價大跌!. 打不贏「瑞幸」,咖啡太貴是主因?. |經理人. 星巴克獲利不佳、股價大跌!. 打不贏「瑞幸」,咖啡太貴是主因?. 「(星巴克的)市場進入策略,必須徹底改革並提升」。. 這是星巴克創辦人、前執行長霍華・舒茲(Howard Schultz ...

  5. 2024年4月29日 · 1.主動透明化:領導者及員工願意分享組織訊息,以提高內部和外界的信任,實現共同利益。. 例如戶外用品 Patagonia 為了向消費者展現對氣候變遷的社會責任,公開了企業外部供應鏈。. 2.被動透明化:通常是因應新的法規措施,讓企業必須揭露資訊。. 例如 ...

  6. 2024年5月6日 · 財務三表要做好. 4. 持續性收入很重要. 5. 把錢藏起來,抵擋消費誘惑. 理財前,先理債!. 如果想脫離職涯軌道,過上更自在、自由的日子,該如何在財務上做好準備?. 以下分享幾個能讓你辭職、進到第二人生後,緩解金錢焦慮的理財心法:.

  7. 2024年5月13日 · 用對人的關鍵2:首先評估性格,其次才是意願、能力. 筆者發現,多數主管仍以學歷、經歷做為主要徵才評估標準,許多知名公司更有非頂尖大學不用的潛規則。. 然而,這些用人觀念建議重新考量並適度調整,因為學歷不代表能力,資歷不代表實力, 正確的 ...

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