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  1. 2020年5月21日 · 先前歌手陳綺貞與交往十八年的男友分手她在IG發布分手的消息最後留下一句話:「懂得愛人成為大人」。 正在看這篇文章的你,不管你談過多少次戀愛,你真的成為大人了嗎?

  2. 2020年11月5日 · 別讓 8 個壞習慣、慣性思考,吸引一堆「爛桃花」上門:. 在人生的每個領域,小心選擇同伴很重要,找到能支持自我的伴侶更是美好人生不可或缺的關鍵。. 然而,部分的人遭遇感情問題也往往源於抗拒改變,這又常與害怕孤單、害怕永遠找不到更契合 ...

  3. 2013年4月23日 · 台灣大學工商管理學系教授戚樹誠表示,衝突肇因於「雙方因需要、價值觀念和利益所求不同,而產生不同的意見或結果。 」根據研究結果發現,比起美國人,華人社會更規避衝突的發生。 「我們習慣向外界求助、拖延或乾脆無奈接受,」戚樹誠坦言,這對組織毫無助益,事實上,我們討厭的是停留在人身攻擊的「關係衝突」,而非能讓討論愈變愈好的「工作衝突」。 戚樹誠指出,當組織間針對議題而產生的工作衝突愈多,所生產的建設性反而愈高;反之,倘若組織充斥著以人身攻擊為主的關係衝突,對組織的貢獻則會幾近於零。 回過頭來看,另外一個值得令工作者學習的故事。

  4. 2020年12月21日 · 經過幾次傷心的對談後他們分手了馬可仕搬出他們狹小的空間我分享這個故事是因為我認為它是成功的它不是失敗。 在一段關係中建立更堅強的自我感並不表示這段關係會成功,但它會給你更大的機會去尋找焦慮較少、個體狀態與親密適度平衡 ...

  5. 2016年10月5日 · 婉拒的智慧在於「體貼之心」,不只體貼自己,也要體貼對方。. 體貼自己,是能夠看到自己內心真正的感受與能力,是否「想」參加或「有能力」參加此應酬。. 因為,如果忽視自己的感受,或因為不想得罪人而勉強出席活動,不但無法享受其中,更糟糕的是 ...

  6. 2020年3月21日 · 「我很愛你,你也能一樣愛我嗎? 」真正的感情,必須建立在平等的交流上|經理人八分生活. 首頁. 文章列表. 靈感雜談. 2020/03/21. 怎麼和心愛的人走一輩子? 感情裡最重要的 3 件事. 李尚龍. 載入失敗. shutterstock. 真正的感情,是要兩個人能聊到一起;最好的情侶,是能用靈魂平等地交流,讓雙方都變得更好,這樣的感情才能溫暖而美麗。

  7. 2017年10月27日 · 1. 沒有意識到員工的獨特性. 調查發現,主管通常無法在制式的工作內容之外,辨視員工的獨特專長,並好好運用員工的優勢。 好的主管應該要了解自己的員工,知道他們喜歡什麼、擅長什麼,並協助他們把這些才能用在工作上。 2. 拙於與團隊溝通. 維珍集團創辦人理察‧布蘭森(Richard Branson)曾說,溝通是讓世界運轉的方式,溝通讓我們與別人產生連結。 若主管善於溝通,則員工較能與工作、或是主管本人產生連結。 調查也發現,相較於與主管沒有任何連繫的主管,固定與員工開會的主管,能讓員工投入工作的專注度多三倍以上。 3. 拒絕分享公司相關的訊息. 員工討厭主管什麼都不跟他們說。 有些主管把保持神祕視為塑造權威的方法,但這只會讓員工無法與主管建立信賴感。

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