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  1. 根據勞動部勞動力發展署台灣就業通【2017新鮮人職場競爭力大調查】顯示,今年高達97.61%的企業願意僱用社會新鮮人,而企業最愛的新鮮人必須具備主動積極、認真負責2大特質,最忌諱的則是工作態度敷衍了事。

  2. 而企業在哪些情況下願意給新鮮人較高的起薪? 超過4成(41.42%)企業表示若新鮮人「具有與職務相關的證照/檢定成績」願意提供較高薪水,其次為「相關實習經驗」(35.4%)以及「跨領域的專業」(28.21%)。

  3. 調查結果來看,高達60.57%的企業認為相較於資深員工,新鮮人「對新事物接受度高」,而「對新興科技、網路資訊的掌握度較高」(49.64%)次之,顯示在企業的眼中,網路世代新鮮人最大的優點在於學習快速、敢多方嘗試,且對於新科技的掌握度高,因此

  4. 銀髮亮起來,66歲的阿妹參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署開辦的服飾創意實務班,不但藉此培養第二專長,學習到服裝製作相關專業技能,更實現了年輕時對服裝設計的興趣與夢想,開創新未來。 「做衫」一直是阿妹的夢想,年少時因家庭貧困無法依興趣學習服裝設計,只能選擇較穩定的工作 ...

  5. Q:請問,年滿45歲以上且已領取退休金(含終身俸)之人員,且想要繼續就業,是否能申請退休準備與調適課程或退休後再就業補助相關措施? A:退休準備與調適課程或退休後再就業補助相關措施係由雇主提出申請補助,且適用員工應為屆齡退休之64歲中高齡勞工,非屬前述之對象不予補助。

  6. 提供勞動部勞動力發展署官方發布的新聞訊息 根據勞動部勞動力發展署(簡稱發展署)就業服務資訊整合系統統計,110年1月各公立就業服務機構新登記求職人數總計56,245人,與上月大致持平,新登記求才人數為104,677人,則較上月增加20.85%,平均每一位求職者1.86個工作機會(即求供倍數為1.86倍)。

  7. 張曉筑為了能全天照顧患腦性麻痺的女兒,決定創業陪伴女兒成長。 她一開始感到害怕、徬徨,不知如何著手,在參加發展署一系列的創業研習課程後,逐漸找到方向,進而成立「一天烘焙手工蛋捲」,並於104年獲發展署微型創業鳳凰貸款80萬元,購買蛋捲機等生產設備,提升營運效率,將 ...

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