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  1. 2024年1月18日 · 經統計,去年12月護理人員離職人數較10月降低41.7%,病床降載9月關床數91床,截至12月31日關床數已降低至74床。. 振興醫院院長魏崢指出,振興醫院今年年終獎金平均有3個月,最多可以拿到4個多月,且院方另外準備發放特別獎金也是3個月,將分批發放 ...

  2. 2022年6月13日 · 分享. 匯流新聞網記者許哲綱/台北報導. 迎接數位轉型浪潮,各產業的人才板塊皆發生位移現象,ManpowerGroup全球就業展望調查(MEOS)調查台灣620位雇主,以此了解企業於今年7至9月間的聘僱狀況,結果顯示34%預計增加人力,31%減少人力,30%維持不變。 將增加與減少的人力相抵之後,得出就業展望淨值為3%,排除季節因素後則為3%。 十一大行業相較,以金融保險及不動產業30%最高、資通訊業 (含出版影音)13%居次、其他服務業4%第三。

  3. 2022年9月12日 · CNEWS匯流新聞網記者張孝義/台北報導. 四大會計師事務所「安永會計師事務所」旗下的「安永諮詢服務」公司,行政經理林瑜昌、資深經理陳明輝等7人,離職後跳槽香港德勤太平洋企業管理咨詢有限公司台灣分公司,被控離職前頭載安永價值破千萬元 ...

  4. 2024年1月19日 · 國內醫院年終獎金這兩天陸續揭曉,在全國擁有九大院區、連續6年是全台最賺錢醫院的長庚醫院今(19)日宣布2023年終獎金發放5個月本薪,另加發2.5萬元紅包,共將發給2萬3千名員工,估計發出的年終總額逾46.71億元,預計下週入帳,成為國內醫院目前 ...

  5. 2021年9月22日 · 原來是一場內幕重重的商業陰謀。 匯流新聞網記者陳弘志、程子奕、李新琳/台中報導. 董事長李胤顏 接受《CNEWS匯流新聞網》採訪時表示,最近公司遭遇惡意攻擊、抹黑、威脅,內心痛心的程度遠大於憤恨。 原本被她照顧的員工和代理商,卻對公司做出這樣的事情,一開始她非常震驚,後來得知對方為了利益聯合起來做這些事,讓她無法想像,為何人心會如此讓人失望? 對於整起事件的經過,公司的莊昭泰副理受訪時指出,實情並不是如周刊所報導的一般,他向記者還原事件的全貌與真相。 莊昭泰指出,由於倉庫空間大,董事長的母親經常帶著董事長的孩子在倉庫休憩、玩耍,歷任都是合法聘用外勞,也與家人相處融洽。

  6. 2024年3月25日 · 2024-03-25. 張 夢珊. 2024產業薪資趨勢與展望報告 MAYOHR 人才. 字級. 分享. CNEWS匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導. MAYOHR鼎恒數位科技今(25)日攜手台灣三大人力顧問公司LRS與ConBiz發布「2024產業薪資趨勢與展望報告」,鎖定醫療與生命科學、快速消費品、餐飲、科技及後勤支援單位,進行關鍵熱門職缺的薪資行情分析,同時邀請資深兩岸人資專家顧問林娟和業界HR代表分享深度洞察,幫助企業制定具有競爭力的薪酬策略,進而在大缺工時代能夠有效吸引並留住優秀人才。

  7. 2021年12月31日 · 年終壓力大掃除該怎麼做? 王如指出,不妨按照以下的各項步驟,一步一步的做,可以先找一個不被打擾的時間與空間,試著專注在自己的呼吸上,藉由慢慢地吸氣、吐氣來平靜身心之後,再開始進行掃除壓力的步驟如下:

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