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5 天前 · 政府承攬勞工逾5萬人 勞動部要求把關年終、年資. （中央社記者吳欣紜台北10日電）曾有承攬公部門人力派駐的承攬公司捲款潛逃，導致勞工拿不到 ...
5 天前 · 根據勞基法第16條關於勞工離職預告期的規定，是從工作滿3個月之後開始（工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之）。 也就是當勞工在試用期間，到職未滿3個月向老闆提離職，並不需要任何的預告期，提離職就可以走。
5 天前 · 保障公部門承攬勞工勞動權益，勞部修訂原則避免業者欠薪落跑。（記者李靚慧攝） 〔記者李靚慧／台北報導〕去年發生多家公部門機構的勞務承攬廠商捲款潛逃，導致近300名承攬勞工領不到薪水、年終獎金，勞動部為此再次修訂「政府機關（構）運用勞務承攬參考原則」，要求必須確認承攬廠商 ...
4 天前 · 今天 20:05. 本人剛入職不到兩個月 說好薪資33k 第一個月 遲到一次被扣100 當然也沒全勤獎金 由於只做半個月，薪資就沒太在意 第二個月沒遲到 全勤獎金1000 但我意外發現... 獎金是包含在當初說好33k裡面 我是第一次遇到全勤獎金不是額外加給，有點錯愕 ...
5 天前 · 政府承攬勞工逾5萬人 勞動部要求把關年終、年資. 曾有承攬公部門人力派駐的承攬公司捲款潛逃，導致勞工拿不到薪水，勞動部為此修正政府機關運用勞務承攬參考原則要求把關，近日再納年終及年資等，盼保障承攬勞工權益。. 勞動部今天舉行例行業務報告 ...
4 天前 · 大家好，我是一個剛畢業沒幾年的社會新鮮人，第一次遇到3個月被資遣的情況，老闆是4/27當天告知我之後不用再來了，在那 ...
6 天前 · 陽明海運董事長鄭貞茂、總經理杜書勤疑似「自肥」支領高額特別貢獻獎金，陽明今天發聲明表示，陽明董總因受公股股權管理機構的薪...
