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2022年1月25日 · 在獎金方面，依我國薪資所得扣繳辦法規定，公司所發的年終獎金、其他獎金、津貼、補助款屬於稅制上的「非每月給付薪資及兼職所得」，若員工在2018～2021年獲得公司單次發放獎金總額達到84,501元以上、或是2022年單次給付總額達到86,001元以上，一律適用扣繳率5％，不用再併入全月薪資扣繳。 不管薪資或獎金扣繳制度，公司代扣金額為員工申報綜所稅扣抵項目。 但在二代健保補充保費部分，以年終獎金為例，依照衛福部健保署試算說明顯示，我國是以「全年累計獎金－（投保金額）×4倍」、「單次獎金」兩者擇低做為補充保費計算基準，適用2.11％二代健保補充保費。
2023年1月5日 · 根據「112年度薪資所得扣繳稅額表」，當給付給員工年終獎金超過86,001元時，因屬於非固定薪資以外的獎金收入，公司必須自行扣繳5% （2021年度起標準扣除額為84,501元，扣繳稅率為5%），員工隔年申報綜所稅時，也需將年終獎金列入綜所稅計算，但可以
- 年終獎金要扣稅嗎？年終獎金要扣稅，併入個人綜合所得稅計算。
- 年終獎金要預扣稅嗎？根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表，只要年終獎金超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。也就是說，假設年終獎金是100,000元，實際入帳的只有95,000元，預扣了5,000元的稅。
- 年終獎金報稅算在哪個年度？年終獎金 個人所得稅的認列年度、以發放獎金的日期為主。舉例來說，2022年全年的年終獎金在2023年2/1發放，那麼此筆年終獎金會計入2023年的所得中，於2024年5月申報個人所得稅。
- 三節獎金要扣稅嗎？三節獎金(端午節、中秋節、春節)跟年終獎金一樣屬於非固定薪資，根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表，只要年終獎金、三節獎金給付超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。
- 年終獎金會被扣稅嗎？
- 年終獎金扣稅：補充保費
- 年終獎金規劃建議
- 年終獎金扣稅常見問題
年終獎金是什麼？
年終獎金是企業老闆為了犒賞員工在過去一年努力工作所提供的激勵獎金。不過，我們也常常聽到一些企業的老闆以當年度沒有盈餘為理由，希望員工和公司「共體時艱」而沒有發放年終獎金。年終獎金象徵努力的成果受到肯定，關於年終獎金的常見問題，可以參考這篇《2024 年終獎金什麼時候發？如何用年終獎金賺入更多紅包錢？》，幫你解惑年終獎金的所有疑問！
年終獎金多少要扣稅
根據所得稅法，年終獎金只要超過 NT$ 86,001（含）以上（2022 年 12 月資料）就要直接扣繳 5 % 稅金。舉例來說，假設今年公司預計發給袋鼠 NT$ 90,000 的年終，那麼袋鼠實際拿到的金額將只有 NT$ 85,500。不過這減少的 5 % 獎金並非憑空消失了，而是會在隔年申報個人所得稅時成為你已繳的稅款。當然如果年終獎金總額並未超過這個數字，只要在隔年報稅時將這筆年終獎金算入所得內就可以了。
年終獎金如何計算？
一般而言，大部分的公司在計算年終獎金時，是以「全薪」進行計算，而如果工作到職未滿一年，大多會採取按比例計算的模式，也就是說如果今天有一位到職三個月左右的員工，那麼他的年終獎金通常會採取按比例計算的模式，例如工作天數乘以日薪，或是工作月數乘以月薪的計算方式。
年終獎金是否要扣繳補充保費想必是大家關心的問題，根據法律規定，如果獲得的年終獎金符合下列任一條件，就需扣繳補充保費： 一、符合以下條件需扣繳雇主補充保費 如果今天公司有發放年終獎金，那麼當月員工的薪資總額（包含員工薪水 + 年終獎金）扣掉公司受雇者每月投保金額的差額，乘以 2.11 % 就是需要額外扣繳的補充保費。如果給付當月薪資總額沒有超過投保金額就不用繳交補充保費。 舉例來說，A 公司雇用了 20 名員工，111 年 11 月支付給員工的薪資所得總額為 NT$ 80 萬，當月員工投保金額是 NT$ 25 萬，那麼就要扣繳補充保險費 NT$ 11,605。 二、符合以下條件需扣繳員工補充保費 如果發給員工的所有獎金（含年終獎金 + 其他獎金）全年累計超過當月投保金額 4 倍的部分，就要在給...
年終獎金該如何如何規劃使用？一般而言人們拿到一筆額外的獎金都會想要把獎金拿去買想要的東西，或是大吃大喝一番。不過其實年終獎金就像平時領取的薪水一樣，如果能夠妥善規劃和利用絕對可以為這筆錢創造更大的價值。袋鼠金融建議大家可以採取「50 － 30 － 20」的法則，這個法則的具體作法是將年終獎金的 50 % 用於儲蓄或投資、30 % 用於支持日常生活的開銷，例如支付水費、電費、房租等，剩下的 20 % 則是你可以自由花用的部分，你可以用剩下的 20 % 獎金購買一直很想要的衣服、享受美食、或是為自己規劃一趟國內／外深度旅遊，讓自己沉澱、徹底充電後再出發面對新的挑戰。
年終獎金是老闆慰勞員工的常見方式，也是不少人辛苦工作一年後所獲得的肯定。有些公司發得多，有些公司發得少，端看公司年度營收決定。不管怎麼說，擁有一筆額外的獎金，不管是投資自己，例如上健身房課程、上進階成長課程，或是為自己安排一趟期待已久的旅行、將獎金存起來或投資，都是很棒的安排！袋鼠金融祝福大家都能領到滿意的年終獎金，迎接嶄新的一年！
財政部已訂定發布2018年薪資所得扣繳稅額表，自今年1月起適用，個人獲發年終獎金的起扣點，每次給付額超過84,500元，要扣繳5%所得稅。 此次修正，因所得稅改調高標準扣除額為12萬元、薪資特別扣除額為20萬元，連帶調整2018年薪資所得扣繳稅額表。 2018年每月薪資最低起扣門檻自去年的73,501元，提高至84,501元，若未超過起扣點則無須扣繳。 以單身、無扶養親屬者為例， 每月薪資若在8.45萬元以下，不必按月扣繳所得稅； 標準四口之家有配偶並扶養二名未成年子女，今年每月的薪資起扣額是106,501萬元。 而薪資等固定給付的所得之外，依據薪資所得扣繳辦法第8條規定，兼職所得及非每月給付的薪資，其扣繳率一律為5%。
其他人也問了
2018年年終獎金扣繳稅額表怎麼算?
年終獎金要報稅嗎?
個人年終獎金怎麼扣繳?
獎金要扣稅嗎?
扣繳義務人給付中華民國境內居住者之薪資所得，原則上以全月給付總額作基準辦理扣繳，由納稅義務人自行選定以全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表或按5%扣繳；但獎金、津貼、補助款等非每月給付之薪資及兼職所得，依薪資所得扣繳辦法之規定按其給付額扣取5%，免併入全月給付總額扣繳；惟自100年1月1日起扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（113年度為88,501元），免予扣繳。 （各類所得扣繳率標準、薪資所得扣繳辦法） 更多相關資訊. 1505 薪資所得如何辦理扣繳？ 113-04-11. 1503 營利所得如何辦理扣繳？ 112-04-20. 1516 扣繳義務人於給付大陸地區人民之所得，應如何辦理扣繳及申報？ 111-05-02.
2022年1月25日 · 稅務理財. 2022年單次給付逾86,001元，公司將代扣5％稅款，並扣繳二代健保補充保費。 圖／本報資料照片. 財政部國稅局指出，若員工在2021年獲得公司單次發放獎金總額達到84,501元以上、或是2022年單次給付總額達到86,001元以上，公司將先行代扣5％稅款，該筆稅款可扣抵員工隔年綜所稅負；另員工也要留意2.11％二代健保補充保費規定且無法抵稅。 在薪資方面，企業給付我國員工每月的薪資所得，原則上以全月給付總額做為扣繳基準，員工可自行選定以全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表或是一律扣繳5％。
