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2024年4月10日 · 前面提到的沒有硬性規定年終獎金，但是公司發放年終獎金可以分為兩種類型，經常性給予(固定的)與恩惠性給予(非固定的)，也可決定發放金額高低。 經常性給予是勞工與僱主在勞動契約中明確訂出固定金額，例如：年薪保證13-14個月、績效獎金、年終獎金等約定事項，這時候績效獎金與各項獎金 ...
主旨：為預為辦理 112年計畫專任人員 年終獎金發放作業，請於 112年12月4日（週一） 前填寫申請表送人事室辦理，請查照。. 說明：. 一、 為預為辦理112年度計畫專任人員年終獎金發放作業，爰先依行政院111年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項第12點第1項 ...
2020年1月20日 · 年終獎金的發放標準？ 通常年終獎金會分為兩種類型，一種是固定的（經常性給予），一種是非固定的（恩惠性給予）。 所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是 13 或是 14 個月，這時候就會領到的是固定的 1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終獎金，通常來說都會是全薪。
2023年1月29日 · 法律並未明定年終獎金的發放規定，因此何時發、發多少，一切取決於公司的標準。根據 2021 年人力銀行發布的《薪資福利調查報告》，32% 的公司採職級與績效的雙重標準，30% 的公司採全員相等的年終獎金制度，22% 依個人績效，9% 依職級決定年終獎金。
1. 依新職務重敘職等及本薪,變動薪資也因職務職責不同或單位績效達成與獎金計算方式不同而有所差異。. 重敘職等及本薪須填寫「員工核薪表」,交人資單位處理與備查。. 3.3 發薪日:公司發薪日為每月 日發放前一個月之薪資,如遇假日則提前或順延一日。. 3.4 ...
2023年11月1日 · 一般來說， 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起，今年照理說會跟著 2 月發薪日，但月底發薪或月底發放獎金的公司，不可能在過年期間或過完年才發放，通常會在放假前一天發放完畢 。 年終獎金 QA 2. 公司一定要發年終獎金嗎？
2019年1月18日 · Q：年終怎麼領？依據每家公司不同，有不同的方式。有些會與當月薪資一併發放，有的會在年前最後一個上班日以現金紅包袋方式給員工。還有另外 ...
