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2013年1月5日 · 最近剛好遇到一家金融業客戶因為目標訂立不明確，公司與員工對年終獎金發放的標準有不同意見，不僅內部討論聲四起，甚至引起工會替員工護航。 這家金融業者今年的業績比過去幾年都好，前幾年因為金融海嘯以及企業本身轉型問題，年終獎金想當然爾 ...
2024年1月18日 · 人力銀行調查顯示，今年願意發放年終獎金的企業占8成5，其中有9成是人人有獎。（示意圖／記者顏真真攝） [NOWnews今日新聞] 距離農曆春節不到1個月，各行各業陸續公布年終獎金，人力銀行今（18）日公布一項調查顯示，今年願意發放年終獎金的企業占8成5，其中有9成是人人有獎；至於要何時才會 ...
2024年2月13日 · 根據104人力銀行《2022企業年終及2023景氣調薪》調查，2023整體年終平均為1.08個月，較2022年少0.25個月，等於少了7.5天薪資，年終縮水萬物卻飛漲。台灣人壽建議以下四招，放大年終獎金，輕鬆對抗通膨。第1招「選」：選對投資工具，做好資產配置。
2024年2月9日 · 龍年過年. 2024-02-09 15:30:25 新聞來源 : 今日新聞. 年終獎金「兩段發放」！. 前輩揭公司省錢內幕. 有上班族見到年終金額去年的一半，追問之下才得知「公司要分兩次發放」，另一半金額要等過完年再補發，讓她相當傻眼。. （示意圖／取自爆料公社）. [NOWnews今日 ...
2024年1月10日 · 農曆春節快到了，不少公司開始陸續發放年終獎金，就為了犒賞員工一整年的辛勞。 今年你的年終獎金有多少呢？ 眾所期待的年終獎金即將入袋，你都怎麼運用呢？ 拿去玩樂還是拿去理財、理債？ 《優活健康網》特選此篇，教你最聰明的年終理財術，想放大年終獎金，快看這一篇！ 當一個人身上有債務，突然臨時獲得一筆不小的資金可運用時，例如年終獎金，直覺反應就是：是不是該拿這筆資金來還債？ 畢竟債務代表每月要從收入中撥一筆錢，用以清償貸款，因此還債自然能讓壓力變小。 但債也分好債與壞債，好債是累積資產的幫手，壞債才是拖累資產變少的元凶，如果背負好債，該立刻拿資金還債嗎？ 其實，還有另一個選項可思考，那就是理財。 理債先、還是理財先，該如何做選擇呢？ 投資好手可優先考慮理財.
2024年2月7日 · 為此，國巨強調，公司員工的年終獎金，是依照當年度員工的績效評等結果及公司的獎金發放政策來計算；考量薪資及獎金不公開討論的原則，公司不便針對個別員工的發放結果做說明。 國巨1月營收衝上百億元大關，來到100.21億元、月增12%、年增17.8%，寫下近16個月來新高紀錄。 展望今年首季，國巨認為雖然整體全球通膨及國際局勢等大環境的不確定性因素仍高，但客戶庫存持續正向、庫存水位逐漸恢復健康，樂觀看待相關ai應用帶來的營運動能。 相關新聞. 排名大洗牌！ 上市公司董事酬金出爐 國巨蟬聯第一、台積電第二. 國巨陳泰銘拍賣2.5萬瓶葡萄酒！ 最貴1瓶610萬、總價估逾16億. 加碼！ 第一銀行年終逾8個月創新高 視訊摸彩總獎額320萬元.
2023年12月19日 · 不論發或不發，年終獎金的「基數平均值」，今年落在1.32個月，相較於去年的1.23個月，微增0.09個月，等於多了2.7天，創6年來「次高」水準；若扣除「不發放的」，整體平均值則變成1.49個月，略低於去年的1.54個月。 再以「行業別」進行交叉分析，年終獎金「比較高」的有「金融保險與會計統計業」（2.75個月）、「運輸與物流倉儲業」（2.11個月）、「科技資訊業」（1.8個月），以及「醫護與生技業」（1.56個月）、「傳統製造業」（1.48個月）。 其中「金融業」的基數自2013年起，已連續「11個年度」居冠。
