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  1. 根據保障年薪約定和發放標準的規定,我們把通常的年終獎金認定過程濃縮成兩個階段,讓大家來檢視服務單位所發給的年終,算不算是法定的工資。 標籤: 年終獎金, 年終, 保障

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  2. 2020 年終獎金什麼時候發? 如何計算?需要扣稅嗎? | Money101.com.tw

    www.money101.com.tw/blog/2020-年終獎金什麼時候發...

    再過一個多月就是過年了,許多人最關心的就是 2020 的年終獎金什麼時候發放,畢竟這是辛苦一整年的回報,獎金的厚度,決定過年笑容的角度,這篇要來告訴大家,2020 年終獎金何時發放年終獎金又是如何計算?標準是什麼?需不需要扣稅? 同時也幫你整理各家銀行【 ...

  3. 勞動教室-勞工得請求年終獎金嗎?

    www.taisugar.com.tw/monthly/cpn.aspx?ms=1427&s=13386664

    是以,為避免因年終獎金發放衍生爭議,雇主應將年終獎金發給標準、條件及基準日等有關事項,於勞動契約或工作規則中明確規範周知。另若該年終獎金約定屬性為工資時,縱然終止勞動契約,亦不影響勞工原已取得之權利。

  4. 勞動基準法雖然沒有規定年終獎金發放要件、標準及方式,可由勞雇雙方約定或訂於工作規則。但員工在育嬰留職停薪期間,如果公司的年終獎金屬於績效獎金性質的話,就得依照比例原則發放。若屬於『三節獎金』為『節金』性質的話,就無發放的必要。 ...

  5. 年終獎金發放規則? 1111人力銀行:6成看績效 - Yahoo奇摩新聞

    tw.news.yahoo.com/年終獎金發放規則-1111人力銀行...

    僅1成4採取「齊頭式發放」,意即年終獎金發放基期全體一致,不因個人表現而有所差別。 而台塑四寶2017年獲利大爆發,年終獎金總額超過81億元 ...

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  6. 不過,在本案例中,縱使引用工資的經常性標準也難以否定乙工會工作規則所訂的年終獎金不是工資,因為其工作規則已規定「工會每年發給專職會務人員年終獎金一個半月」,所以 大台灣總工會 一方面在時間上固定發放年終獎金,另一方面在制度上也已經將 ...

  7. 最後,如果年終獎金屬於恩惠性給予,那勞工並沒有獎金的請求權。舉例來說,如果勞工在發放獎金前就已離職,不論過去一年他在公司時間多久,無法向公司要求發放獎金;反之,如果獎金屬於工資的一部分,或是契約明文規定勞工在某個特定日期在職即可請求的話,那麼在 ...

  8. 一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 - NTPU

    www.ntpu.edu.tw/admin/a4/files/a4_announce/20180110151305.pdf

    1 一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 行政院107 年1月3日院授人給字第1070029205號函訂定 一、為激勵現職軍公教人員士氣,慰勉工作辛勞,特發給年終工作獎金。二、發給對象如下: (一)各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公

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  9. [討論] 年終獎金發放標準 - 看板 Salary - 批踢踢實業坊

    www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1537542918.A.025.html

    不曉得大家是否知道年終獎金發放標準,是沒有問過,還是其實公司根本沒有標準? 從一個朋友那裡聽到:他公司發放年終獎金標準,是只要12月還在職,就算不到12月31日就離職,隔年2月左右還是會拿到年終獎金。 想到說許多人都會撐到領完年終獎金再離職,也就大概 ...

  10. 人資類管理辦法[9]:年終獎金核發辦法 年終獎金核發辦法 1 .目的: 為達成「創造利潤分享員工」之經營理念,並獎勵本公司職員工年度內對企業貢獻度 與辛勞。2. 適用範圍: 當年度營業目標達成時,經董事長同意發給年終獎金紅利時,本辦法適用於公司專職 ...

    • 公務人員升任主管職務,次年的年終及 ...

      有關年終獎金與考績獎金發放標準,以上二項有些不同哦~ 主要重點...不好意思,在此補充一下!!所謂按比例發放只有在「年終獎金」時 ...

    • 98/8/11入伍的替代役

      替代役役男年終獎金發放標準暨時間 公佈日期: 2008/12/31 替代役...;在役月數(10個月)/12,今年年終獎金可領到8,044元。(係以無 ...

    • 替代役年終發放日期?

      替代役役男年終獎金發放標準暨時間: 一、97年年底仍在役替代役...5個月在役月數(10個月)/12,今年年終獎金可領到8,044元。(係以 ...