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  1. 財政部今 (2) 日表示,薪資所得扣繳稅額中,無配偶及受扶養親屬者的起扣標準原為 73501 元,稅改案通過後,已大幅調升為 84501 元,若屬年終獎金等 ...

  2. 歲末,各大企業陸續公布年終獎金,中租企業年終最高15個月;鴻海集團董事長郭台銘豪撒105億元年終,平均每位員工能領143萬元獎金;台塑集團 ...

  3. 「公司不給年終獎金」合法嗎? 勞基法這樣說 - 今周刊

    www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/...

    「公司不給年終獎金是否違法? 」這個問題每年到了歲末年終時,總是再次掀起討論,但在討論這個問題前,必須先了解該公司「年終獎金」的定義是「獎金」還是「工資」。 如果在員工與公司的勞僱契約中未約定承諾保障一定金額的年終獎金,或公司規章未訂定發放年終獎 ...

  4. 以公務員為例,每年除年終獎金,還有考績獎金,依近年發放情況,合計最高2.5個月。 年終獎金部分,每年固定編列預算並由行政院長核定後發給 ...

  5. 但若在發放年終獎金前申請離職,除非工作契約上以年薪計算,否則離職員工很難向原公司申請到年終獎金。「因為年終獎金有兩大意義:一是雇主感謝員工過去一年的辛勤工作,一是預期員工未來一年仍將持續工作,」謙誠法律事務所律師廖蕙芳解釋。

  6. 今天的職場英文要跟大家談談怎麼聊年終獎金。就快要過農曆新年了,對於許多上班族而言,最在意的不外乎就是年終獎金發多少。大家辛苦工作了一整年,都希望能夠領個不錯的年終獎金過個好年,不管是給自己辛苦一整年的犒賞,也可以給自己的家人一個大紅包。 ...

  7. 三十、 年終獎金發放作業

    po.web.shu.edu.tw/wp-content/uploads/sites/18/2015/06/30...

    三十、 年終獎金發放作業 項目編號:SOP-A50-2-07-02 制訂日期:098年09月30日 業務單位:人事室 修訂日期:100年06月17日 業務項目 年終獎金發放作業 承辦人員 尤欣儀 聯絡電話 2236 e-mail bingoye@cc.shu.edu.tw 作業時間 年節前一個月 作業說明 於年節前10日撥 ...

  8. 1.年終獎金原則上屬於非經常性給與,而為恩典性給與。 2.年終獎金發放設置原則或比例可行。 3.若有育嬰留停,欲扣除留停月數給與年終獎金部分,若公司先規定請育嬰假者視為「不在職」,再以「在職與否」作為年終獎金發放依據,即可。 4.本公司視當年度營運狀況,於 ...

  9. 領不到年終獎金... - Mobile01

    www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3342245

    等到2/6一階主管跟我說,上頭決定不發年終獎金給我,他有幫我爭取,但是很抱歉... 當下我很錯愕,但也只能謝謝一階主管幫我詢問。 我再自行發信與人資詢問關於獎金發放標準,下午人資回答我:請我直接跟我部門主管的確認。

  10. 又到了一年一度領年終的時候了!許多想要離職的人都會有相同的煩惱:到底該年前還是年後離職才領得到年終?年終獎金一般來說會有多少,又都是什麼時候發放呢?年終獎金基本上分為三種,急於離職的人,不要太過於衝動,先瞭解一下自己的年終屬於哪一種和發放的時間 ...