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  1. 年終獎金發放標準 相關
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  1. 年終獎金該如何計算?? | Yahoo奇摩知識+

    tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100110000016KK09080

    2010/1/10 · 年終獎金的計算其實很簡單 不須去理會勞健保...費用 只要年資滿一年以上是不看年資多寡 未滿一年就照比例計算 一般發放會看公司給的是全薪或本薪 全薪~~就是你每月所領的未扣稅前 ex;3萬元

  2. 又到了一年一度領年終的時候了!許多想要離職的人都會有相同的煩惱:到底該年前還是年後離職才領得到年終?年終獎金一般來說會有多少,又都是什麼時候發放呢?年終獎金基本上分為三種,急於離職的人,不要太過於衝動,先瞭解一下自己的年終屬於哪一種和發放的時間 ...

  3. 公務人員考績獎金發放標準作業流程

    personnel.e-land.gov.tw/News_Content.aspx?n=E10474A1355F95A4&sms=0...

    公務人員考績獎金發放標準 作業流程 (26.62KB) (120.16KB) (84KB) 回上一頁 回首頁 ::: open close 最新消息 最新消息 徵才訊息 單位介紹 處長簡介 各科職掌與成員 組織系統圖說明 ...

  4. 年終獎金發放規則? 1111人力銀行:6成看績效 - Yahoo奇摩新聞

    tw.news.yahoo.com/年終獎金發放規則-1111人力銀行...

    僅1成4採取「齊頭式發放」,意即年終獎金發放基期全體一致,不因個人表現而有所差別。 而台塑四寶2017年獲利大爆發,年終獎金總額超過81億元 ...

  5. 以公務員為例,每年除年終獎金,還有考績獎金,依近年發放情況,合計最高2.5個月。 年終獎金部分,每年固定編列預算並由行政院長核定後發給 ...

  6. 員工年終獎金的權利來源,端看各公司的工作規則或勞動契約的內容。 如公司與勞工約定每年給予年薪14個月,其中兩個月的薪資在每年12月31日發放,此種情形,員工所領年終獎金屬勞基法上「薪資」的一環,會受到勞基法薪資事項的保障。

  7. 財政部今 (2) 日表示,薪資所得扣繳稅額中,無配偶及受扶養親屬者的起扣標準原為 73501 元,稅改案通過後,已大幅調升為 84501 元,若屬年終獎金等 ...

  8. 一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 - NTPU

    www.ntpu.edu.tw/admin/a4/files/a4_announce/20180110151305.pdf

    1 一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 行政院107 年1月3日院授人給字第1070029205號函訂定 一、為激勵現職軍公教人員士氣,慰勉工作辛勞,特發給年終工作獎金。二、發給對象如下: (一)各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公

  9. 除非雇主內部有頒布明確之獎金發放規則,只要勞工符合該年終獎金發放規則所規定之要件,雇主即應給付年終獎金,倘若可歸責於雇主事由,如蓄意不交辦足額工作,導致績效未達標準,導致勞工不符領取獎金之要件,勞工可能可以依民法第101條第1項之規定 ...

  10. 「獎金」是否屬於「工資」之爭議: 一、勞基法第2條第3款: 工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之

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