搜尋結果
2014年4月20日 · 雇主於勞工離職時應否將年終獎金併同其他名目之工資一起結清？ 撰文／邱羽凡（律師、勞動視野工作室研究員） 【案例事實】晴晴自 2013 年 3 月 1 日起在大台灣總工會擔任會務人員，負責推動工會教育訓練工作。 然而，晴晴工作至次年 2 月時，大台灣總工會竟以工會會費不足為由而片面將晴晴 ...
2014年10月14日 · 雇主沒有依法置備勞工工資清冊、工資清冊未記載發放工資、工資計算項目、工資總額或工資清冊未依法保存五年 如果小明想調閱工資清冊，查看自己的工資記錄但雇主表示沒有記錄，則可能違法。 這種違法，可處雇主新臺幣 2 萬元以上，30 萬元以下罰鍰。 79I
2016年2月16日 · 一：加班費的發放方式，公司硬性規定只能領加班費，可以嗎？明明公司還有補休的選項（加班單子上有二個選項勾選）。二：出勤六小時，可領加發一日工資（八小時）。申請補休只能休六小時，可以這麼做嗎？ 您好： 就所詢問題，提供諮詢意見如下：
2014年9月11日 · 如果「離職證明書」上面有記載對勞工不利的事項，該怎麼辦呢？. 勞動視野工作室進行的「律師為您解惑」的工人法律諮詢，近來發現有許多勞工朋友提出相關問題，因此本工作室將透過每月勞動權益解析專欄，以本專文就相關問題為您逐一解答。. 本月解析 ...
2015年1月14日 · 名片. Jan 14 Wed 2015 00:46. 【勞動檢查專欄】第一次申請勞動檢查就上手（五）. 烈火（作者曾參與勞動檢查實務工作，為勞動視野工作室會員）&勞動視野工作室工人法律義務諮詢團隊. 【前言】. 我國訂有多項勞動法令來保障勞工的職場權益與工作安全，但是 ...
2011年6月2日 · 勞工應向法律扶助基金會提出申請，申請方式為撥打全國法扶專線:02-66328282 進行預約。. 3. 預約完成後，前往法扶時應準備的文件：(1) 申請書（參閱下方範本）。. (2)勞資爭議事件的相關證據文件資料。. (3)申請人及其共同生活親屬之經濟狀況與相關釋明文件 ...
2014年4月30日 · 明天就是五一勞動節了，勞動視野工作室誠摯邀請各位一同與我們參加今年的五一遊行。 我們在 5 月 1 日 13:30 在中正紀念堂五號出口集合，將於 14:15 左右出發，想和我們一起行動的朋友，可以在此與我們會合。 相信有很多會員對於勞動節休假和工資發放的相關
