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  1. 「公司不給年終獎金」合法嗎? 勞基法這樣說 - 今周刊

    www.businesstoday.com.tw/article/category/161153/post...

    「公司不給年終獎金是否違法? 」這個問題每年到了歲末年終時,總是再次掀起討論,但在討論這個問題前,必須先了解該公司「年終獎金」的定義是「獎金」還是「工資」。 如果在員工與公司的勞僱契約中未約定承諾保障一定金額的年終獎金,或公司規章未訂定發放年終獎 ...

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  3. 文件編號:PU-10700-B-5012-2017031501 管理單位:人事室 文件名稱:靜宜大學年終工作獎金發放辦法 靜宜大學年終工作獎金發放辦法 民國106年03月15日行政會議修正通過 第一條 為安定本校專任教職員工及約雇人員生活,特發給年終工作獎金;經參酌「軍公教

  4. 勞動教室-勞工得請求年終獎金嗎?

    www.taisugar.com.tw/monthly/cpn.aspx?ms=1427&s=13386664

    文/蕭俊傑一、前言年關將至,受僱者總期待雇主發放年終獎金犒勞,甚或準備俟領年終獎金後跳槽另謀他就。現行除公務人員於每年可領1.5月年終獎金外,勞工則視個別雇主情況而定,於勞動基準法(下稱勞基法)規範及...

  5. 退休伍 軍公教人員年終慰問金發給辦法

    www.tari.gov.tw/df_ufiles/Personnel/退休(伍)軍公教...

    終慰問金發放原則,應比照行政院訂定 之一百零一年退休軍公教人員年終慰 問金發給注意事項辦理。 三、 參照一百零一年退休軍公教人員年終 慰問金發給注意事項第七點規定訂定。 第八條 本辦法自發布日施行。 明定施行日期

  6. 計算業績獎金 - Providence University

    www.cs.pu.edu.tw/~mengyen/ppt/CSA/case9.pdf

    應用實例說明 發放業績獎金的方式有很多種, 譬如從業績 金額當中提撥固定的百分比當作獎金, 或者 規定每達到一個業績水準, 就可領到對應該 水準的獎金, 另外也有論件計酬的方式, 也 就是每成交一筆, 就固定可得到一個獎金數 目…。

  7. 一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項、逐點說明及問答集

    www.pthg.gov.tw/planpop/News_Content.aspx?n=8291BF67E18497...

    屏東縣政府人事處版權所有 地址:90001屏東市自由路527號 電話:08-7320415 傳真:08-7326195 服務時間:週一至週五 08:00~12:00 13:30~17:30

  8. 但是,若沒有訂定發放辦法,僱主發放的「年終獎金」則為「獎勵、恩惠性」給予性質,因此僱主就算不發放年終獎金也屬合法。 公司賺錢不發年終 ...

  9. 財政部今 (2) 日表示,薪資所得扣繳稅額中,無配偶及受扶養親屬者的起扣標準原為 73501 元,稅改案通過後,已大幅調升為 84501 元,若屬年終獎金等 ...

  10. [管理觀點]企業獎金到底該如何發放

    big5.51job.com/gate/big5/arts.51job.com/arts/15/350980.html

    文章 胡八一 [管理觀點]企業獎金到底該如何發放? 前段時間,我在一家貿易型公司做諮詢項目,該公司正處於快速發展期,公司的規模不斷擴大,分公司也越來越多,同時人員也隨之快速增加。我在與一位分公司經理做訪談的時候,他跟我説:“現在公司人員越來越多,薪酬 ...