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Sawa. V1. 文章: 1138. 註冊時間: 週一 12月 31, 2007 7:06 am. 今天年終獎金入帳了~~ 由 Sawa » 週五 1月 29, 2010 3:22 pm. 我不想在秘密花園裡提，因為那是醫師才看得到，讓大眾看一下醫師的年終獎金是多少好了~ F5等級- 就是對外號稱主治醫師第五年~對醫院內號稱 [準主治]醫師第五年~也就是已經在醫院中資歷大約9年多~ 今年年終入帳是 36660 不錯的數字~很多6 66大順~ 技術員年終跟護理人員年終都比我多~ 哈~ 我只能安慰一下自己~ 開業醫師還要付別人年終~ 所以已經得偷笑囉~~ PS-剛查一下帳戶-去年也是 36660. 金城武. V4. 文章: 4321. 註冊時間: 週日 3月 09, 2008 3:17 am.
歡迎大家來聊天,這裡不討論健保,大家放輕鬆,什麼都可以談,都可以來聊聊,但是政治相關文章不要在這裡談! 劉兆玄：消費券不 ...
沒有虧錢的公營事業，年終獎金都是4.6個月。 以前，健保局的員工，年終獎金也是4.6個月（現在不知道），足以證明健保局就是公營事業單位，那麼全國的醫師都是領健保局的錢，醫師當然是公營事業員工，健保制度已實施快20年了，醫師有人領過4.6個月的 ...
楊志良表示，經過行政院長官、政務委員及相關法規專家連日討論，目前大家共識的補充保費來源有三個方向，包括股利、利息等資本利得，另為獎金，例如業績獎金、年終獎金等，比每月投保薪資多很多倍的「高額」獎金者（確實倍數仍有待討論），以及
葉金川下午出席立法院衛環及勞工委員會，接受媒體訪問有關健保局年終獎金問題時表示，中央健康保險局的年終獎金需由服務醫療品質來看。 至於健保虧損，葉金川說，健保財務虧損不是員工責任，是衛生署的責任，健保虧損不應怪罪於健保局員工。
健保局年年虧損喊窮，但卻年年都可領高年終，雖然健保局強調，他們具備公務員的身份，卻沒有享有公務員的福利，年終只是把績效獎金加進去而已。 不過，健保局員工的績效真的很好嗎？ 一名在健保局擔任工讀生的網友在網路上爆料說，在健保局上班，只有一個「爽」字形容，常常遲到早退，連上班時間，座位也看不到人。 成立13年的健康保險局，除了原本由衛生、金融、行政單位轉調進來外，要進入健保局工作，還是得經由高普考分發。 不過為了減輕負擔，健保局也會找約聘人員協助健保業務。 健保局每年因年終問題被罵得滿頭包，健保局總經理朱澤民曾意有所指的說，健保員工根本就是四不像，因為有公務員身份，卻沒有公務員的福利。 總經理暗指身為公務員卻沒有公務員應得的待遇，所謂的年終也只是績效獎金，但健保局是否真得有績效？
社福團體表示，最近收到健保局寄發的宣導單張，要求依據健保法第34條規定，除負擔內部員工包括年終獎金的2%健保補充保費外，對於沒有在該單位投保且沒有僱傭關係的專家學者或專業人員的講師費、出席費、輔導費等相關經費支出，健保局每月都要再加收
