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  1. 屏東縣政府人事處版權所有 地址:90001屏東市自由路527號 電話:08-7320415 傳真:08-7326195 服務時間:週一至週五 08:00~12:00 13:30~17:30

  2. 表單下載. 得否併計為退休年資疑義教育部函釋. 發佈日期:99-06-29 資料來源:人事處. 有關公立學校教師曾任私立學校未具合格教師資格之教師年資,得否併計為退休年資疑義教育部函釋. 類別:. [給與科] 相關檔案. 有關公立學校教師曾任私立學校未具合格教師 ...

  3. (1)勞動基準法第17條 (舊制)規定,每滿1年發給1個月平均工資資遣費;未滿1年者,以比例計給;未滿1個月以1個月計。 (2)適用勞工退休金條例 (新制)之工作年資,每滿1年發給二分之一個月平均工資,未滿1年者,以比例計給,最高以發給6個月平均工資為限. (3)資遣費試算參考:https://calc.mol.gov.tw/SeverancePay/。 二、當月工資. (1)不得以勞工工作期間未達試用期之天數為理由,拒發工資。 (2)當月工資與資遣費給付方式應依照勞資雙方以往協商之給付方式給予,不宜以勞工當月離職為理由而衍生其他規定,例如要求最後一個月工資必須由勞工親自現金領取等等,以免衍生勞資糾紛。 三、預告期.

  4. 首頁. 給與科. 年金改革專區. 新版公務人員退休金試算器 (原公務人員年金改革試算器)10月9日上線提供試算. 發佈日期:108-10-24 資料來源:人事處. 使用時應注意事項: ()新版試算器並無判斷年資能否採計之功能如對年資採計有疑義仍請洽本府或所屬機關學校人事人員基於個人資料保護的考量新版試算器並未介接公務人力及公教人員保險等資料庫無自動擷取有關任職經歷銓敘審定考績 (成)及公教人員保險年資等資料之功能,爰試算結果,均係根據使用者自行輸入之資料所計算之相對應結果,僅得供使用者參考。 (二)新版試算器置於銓敘部網站首頁,請善加利用。 相關檔案. 系統操作手冊-公務人員退休金試算作業. (1.03MB).pdf. 銓敘部公務人員退休金試算器相關操作補充說明.

  5. 最新消息. 有關修正公務人員請假規則增列育嬰留職停薪期間得併計休假年資一案業經銓敘部函復. 發佈日期:107-06-06 資料來源林邊鄉公所. 依據屏東縣政府107年1月11日屏府人考字第10701321500號函辦理公告查請假規則第7條規定:「(第1項公務人員至年終連續服務滿1年者第2年起每年應給休假7日……(第2項初任人員於2月以後到職者得按當月至年終之在職月數比例於次年1月起核給休假……。 」第8條第2項規定:「因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、休職或受免職懲處,再任或復職年資未銜接者,其休假年資之計算依前條第2項規定。 但侍親、育嬰留職停薪者,其復職當年度及次年度休假,均按前一在職年度實際任職月數比例核給。

    • 92744屏東縣林邊鄉光林村和平路53號
  6. 保留的工作年資如果雇主依規定終止勞動契約時雇主應該以契約終止時的平均工資給付勞工保留年資的資遣費或退休金。 舉例:有一勞工舊制年資保留8年,本條例施行後選擇新制,在同一公司繼續工作16年。 (但保留年資必須是符合勞基法退休或資遣規定時,雇主才會給付) 1、退休時:舊制的8年以勞基法標準計算,有16個基數;新制部分則有個人帳戶16年來累積的錢. 2、資遣時:舊制的8年以勞基法標準計算,有8個基數;新制資遣費最高有6個基數(新制上限為六個基數),另外還有個人帳戶16年來累積的錢. 類別: [勞工退休制度] 回上一頁. 回最上面. 回首頁. 保留的工作年資,如果雇主依規定終止勞動契約時,雇主應該以契約終止時的平均工資,給付勞工保留年資的資遣...

  7. 08-7320415分機6542、6545. 簡答. 公務人員退休案件報送本府前,請至「銓敘業務網路作業系統」完成線上報送. 教育人員退休案件報送本府前,請至「教育人員退休撫卹管理系統」完成線上報送. 受理時間. 上班時間. 辦理時限. 退休生效日前1日至前3個月間送達,惟未 ...

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