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  1. 計算業績獎金 - Providence University

    www.cs.pu.edu.tw/~mengyen/ppt/CSA/case9.pdf

    改變獎金計算方式 為了避免發生諸如此類的情況, 宏瞻公司 決定依照實際狀況來變動部份遊戲規則。 修改為將獎金的計算方式改成以2 個月的平均 銷售業績來做計算。 例如2 月份的獎金就是根據1、2 月平均業績 來計算、3月份獎金則根據2、3 月平均業績來 ...

  2. 答: 對於 大台灣總工會 上開行為是否違反法定「勞工離職時應結清工資」之義務,應依下列各點分析之: 第一、年終獎金是不是工資? 勞基法第 2 條第 3 款規定,工資是謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之 ...

  3. 臺北市政府勞動局 版權所有2019®Bola Taipei Gov. All Right Reserved. 地址:11008 臺北市信義區市府路1號5樓(北區及東北區) 交通資訊 電話:02-27208889(代表號) 各科室聯絡電話 免付費電話:臺北市民當家熱線1999(公共電話及預付卡除外,限臺北市境內直撥)

  4. 年終獎金計算方式。年終計算方式? 訂閱主題 友善列印 版面鎖定 天殺的水瓶 文章人氣: 2,121 2007-03-16 07:44 #1 ... 理由就是「年終獎金 」沒有規定。找到了年終獎金計算方式

  5. 計算加班費用的時候,通常需要統計各個員工的加班工時。如圖 186‑1所示為某企業員工加班統計表,如何以0.5小時為單位(即滿30分鐘為0.5小時計算,不滿30分鐘則忽略不計)計算每位員工的加班工時?

  6. 平均薪資要計入年終獎金嗎? - 台灣法律網-律師事務所

    www.lawtw.com/article.php?template=article_content&area=free...

    當然公務員年終獎金因為式統籌編列方式 ,所以基本上是不屬於經常性給與的人事費用。在公務員最近的退休年金改革方案中,研議改為「十年服務年資的平均薪資」計算退休金給與,而公務員與勞工在「工資」認定上不同的是:公務員公務預算制度的 ...

  7. 計算方式如下:日薪x31x1.5個月x7/1 2)。 2.一百年十二月份到職且於當月三十一日前離職,一百年年中未 曾在職者,依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五個月乘 以十二分之一計算發給。 相關令函 (1) 本網站法規資料係收錄相關機關網站或政府公報 ...

  8. 年終計算方式? - Mobile01

    www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=296358

    理論上年終是以十二月當月的薪水計算 畢竟 通常來說 人的薪水是往上調的 ... 理由就是「年終獎金」沒有規定一定要給! 2007-03-16 14:50 #10 0 引言 連結 回報 ...

  9. 二、績效考核計算方式 1、月度績效獎金計算方法: 每月從個人該月基本工資中提取10%為個人獎金基準金額,按實際達成效果之優劣核算獎金金額; 個人績效獎金=該月基本薪資*10%*部門係數*個人考核等級係數. 2 、年度績效獎金計算方法:

  10. 2020 年終獎金什麼時候發? 如何計算?需要扣稅嗎? - Yahoo奇摩理財

    tw.money.yahoo.com/2020-年終獎金什麼時候發-如何...

    再過一個多月就是過年了,許多人最關心的就是 2020 的年終獎金什麼時候發放,畢竟這是辛苦一整年的回報,獎金的厚度,決定過年笑容的角度,這篇要來告訴大家,2020 年終獎金何時發放?年終獎金又是如何計算?標準是什麼?需不需要扣稅?如果你年後打算創業,可以參 ...