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  1. 年終獎金計算 相關
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  1. 妙齡女收「超崩潰年終獎金」 獎項列出眾人嘆:不敢信

    www.msn.com/zh-tw/news/world/妙齡女收「超崩潰...

    現在距離 2019 的年底越來越近,各大公司行號都幾乎開始計算員工的「年終獎金」,而員工們則紛紛期待自己今年可以「領多少」,但近日在網路上 ...

  2. 一年下來實際上只計算了 12 個 28 天,比雙週薪制整整少了快一個月份量的薪水!! 而這少掉的一個月,再混在年終獎金的方式魚目混珠「還」給你,老闆們卻說成是福利? 現在你明白為啥常聽老一輩說「年終獎金怎樣也得要至少一個月」了嗎?

  3. 警方年終獎金未漲的原因在於,年終獎金計算基準,是以員警去年12月31日的本俸俸點,加上專業加給,若身兼主管勤務,另有一項主管加給,因此加 ...

  4. 有些公司為了讓員工有工作的動力與目標,並提升持續在公司服務的意願,就會制定年終獎金的發放辦法,其中可能會制定獎金來源、計算標準、發放條件與發給期日等細節,這時候雖然該年終獎金不見得屬於法定工資的性質,但若有明確的發給辦法,應視為勞資雙方契約的一 ...

  5. 到了歲末年終時,每個上班族最關心的話題就是「年終多少」,年終的多或少也是得依這期間所進行的績效考核而定,在考核結束後將會依據評分來決定員工的年終獎金,不過因每個公司的規定及運作方式不同,所以年終獎金的發放與金額計算當然也就都有所不同。 ...

  6. 每當報稅季節在與客戶聯繫時總是會遇到兩極反應的人事單位,一種就是忙到暈頭轉向趕著核對申報檔案、年終獎金核算的HR窗口,另一種就是輕鬆以對的人事單位,因為申報資料不是已經外包給會計師就是透過HRM系統快速產出申報檔案,只要稍做報表的核對後就可以完成報稅 ...

  7. 案例:我們公司在年終獎金上,也針對當年的出勤做了調整,所有的請假(包含婚、喪、產、病、事假,除特休假外)都會列在年終獎金計算中,例如去年我請了事假2天、婚假8天、病假1天,因此一共被扣了0.18個月年終獎金。理由是「請假等於沒有生產力」。

  8. 又到了一年一度領年終的時候了!許多想要離職的人都會有相同的煩惱:到底該年前還是年後離職才領得到年終?年終獎金一般來說會有多少,又都是什麼時候發放呢?年終獎金基本上分為三種,急於離職的人,不要太過於衝動,先瞭解一下自己的年終屬於哪一種和發放的時間 ...

  9. 公務員年終 最多領3.5個月 - 生活新聞 - 中國時報

    www.chinatimes.com/newspapers/20131128000418-260114

    今年公務員年終獎金固定1.5個月,年終與考績獎金合併計算,最高可領3.5個月。圖為在台北市政府辦公的公務人員。(本報 ...

  10. 年節前夕,你拿到年終獎金了嗎?當你在盤算要包多少紅包、買多少新衣服之前,別忘了預留每年 5 月一定得花上的錢:繳稅。

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