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  1. 個月乘以十二分之一計算發給。 2、年度中曾在職者,依第六點第一項第一款年資採計之規定計算發給 年終工作獎金。 (八)十二月一日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。

  2. 2023年1月6日 · 目前規定,年終獎金超過 86,001 元,企業需要預先扣繳5%所得稅;若未超過,則會在5月報稅時,國稅局將年終獎金列入年度所得額計算年終獎金報稅複雜?Femas HR自動記錄輕鬆申報! 申請免費體驗30天,報稅季也能簡單搞定 除了納稅之外,還要注意

  3. 2022年12月6日 · .按月計算:(在職月份/12個月)X 完整年終金額 舉例來說,月薪4萬,7除以12等於0.583,0.583乘以月薪4萬,得出2萬3,320元。 年終獎金發放時間 通常 ...

  4. 2023年12月13日 · 年終獎金需要扣稅嗎? 年終獎金算是所得之一,因此也會需要扣稅,納入綜合所得稅去計算喔! 年終獎金扣稅計算 像是我第一次拿到年終獎金前,已經盤算好要怎麼使用這筆獎金。 真正領到年終後,發現獎金比想像的少,還嚇了一跳!

  5. 2019年11月26日 · 近日就有網友因為對於年終獎金的計算方式不清楚,而於Dcard以「年終試算底薪還是全薪?」為題發問,內文中他表示,「想詢問大家年終計算究竟是算底薪還是全薪?若自己在11月有調薪了,那明年算年終時適用舊薪水還是新薪水來算呢?」。

  6. 2021年1月11日 · 未滿一年的年終獎金則按比例計算,依公司規定通常有兩種計算方式,分別是以到職日、到職月計算。 另一個常見的問題是大小月(31 、 30 天)該如何計算,依照勞工委員會的計算方式,除了 未滿月的月份以天計算外,一個月都算是 30 天。

  7. 一、所詢年終要怎麼計算?法無明定。 二、至於年終獎金發給之主要依據為勞動基準法第29條:「事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。」依該條文規定,公司有賺錢,對全年工作並無過失之 ...

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