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年終獎金怎麼算?
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年終獎金要扣補充保費嗎?
本公司為何制訂員工年終獎金發放法?
2 天前 · 依照年資，資遣費計算標準如下： 年資每滿1年，就發給0.5個月平均工資的資遣費，最高以發給6個月平均工資為限。 年資未滿1年，依比例計算（以實際工作日數分月、日換成年之比例計算）。 年資未滿3個月，一樣是以上述方式依比例計算。
3 天前 · 加班費的計算基礎為 每小時平均工資 ，月薪制的加班費算法是「月工資 ÷ 每月 30 天 ÷ 每天 8 小時」；如果是時薪制勞工的話，可直接用時薪當作加班費的計算基礎。. 而月工資包含「經常性給予」的薪資，像是伙食津貼、職務加給等，所以不能只用底薪來計算 ...
2 天前 · 政府承攬勞工5.2萬人 勞動部修參考原則 保障年終獎金、育嬰假. 去年4家政府機關勞務承攬廠商捲款潛逃，殃及台電、北市府、經濟部、環境部 ...
4 天前 · 台灣銀行屬國營銀行，年終獎金最高可領44個月。 日常福利方面，包括發放日常生活費每人每月300元，年節活動費每月約700元及春節、端午、中秋三節慰問金合計約15-000元。
3 天前 · 工會理事長呂明達表示，工會為會員爭取到，年終獎金方面，年資一年以上發給一個月全薪，未滿一年者以比例發給；遇颱風出勤時，當日出勤者給予申請加班費；追加團體意外醫療險，職災補償除依勞動基準法規定辦理外，追加傷病/ 住院之 ...
2 天前 · 政府承攬勞工逾5萬人 勞動部要求把關年終、年資. （中央社記者吳欣紜台北10日電）曾有承攬公部門人力派駐的承攬公司捲款潛逃，導致勞工拿不到 ...
5 天前 · 1237人. 將工友退休之要件、可領取退休金名目及相關退休金法令依據、退休金計算方式及系統試算，整理成「工友退休要件及退休金計算一覽表」。 下載工友退休要件及退休金計算（25.00KB） 本府提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站文件皆為ODF開放文件格式，建議您安裝 免費開源軟體 或以您慣用的軟體開啟。 分享給朋友. 更新日期 2024/05/07.
