搜尋結果
以合併計算,並以三十日折算一個月,所餘未滿三十日之畸零日數,以一 個月計算。 七、發給對象有下列各款情形之一者,不發或減發年終工作獎金;同時有二 款以上之情形者,僅依款次在前之規定辦理: (一)年終考績 核、成或另予考績核、成列丙等以下者,不
2023年12月13日 · 到職不滿一年,有年終獎金嗎? 這部分要看公司內部規定,或是工作契約上有沒有另外規定。 不過,通常是會按比例計算,但也有公司未滿一年是不會發放年終的。 如果可以領年終獎金,獎金的比例又會怎麼計算呢? 未滿一年年終怎麼算?
每到年末、三節時大家總是引頸期盼領年終獎金與三節獎金,不過關於這些獎金的發放其實有許多眉角,而本篇會分享、統整工作者在年終獎金、三節獎金發放時常見的幾個問題!包含:勞工、公務人員年終獎金懶人包:年終計算、什麼時候發?三節獎金怎麼算?
2023年4月21日 · 每到歲末年終,上班族們最期待的就是領到公司發放的年終獎金。不過,法律有規定雇主一定要發放年終獎金嗎?如果公司沒賺錢,是不是就可以不用發?此外,如果是到職未滿一年的新進員工,或是在發放年終獎金前就離職的員工,是否也能領到年終呢?
Q2:年終獎金怎麼計算出來? A:部份公司以「全薪」計算;為工作未滿一年,多按比例計算(實際到職天數X日薪;或是到職月數X月薪)。 Q3:工作多久才有年終? A:依公司規定,法規上除非於勞動契約上特別確認為固定薪水的一環,才能依法確認應得
2023年8月25日 · 當員工辛苦了一年,最期待的莫過於領年終獎金。到底年終獎金是怎麼扣稅的?報稅時要注意什麼呢?本文市場先生幫讀者整理關於年終獎金跟三節獎金最常見的13 個問答,包含是否要扣二代健保、過年前離職能不能領到年終、到職未滿一年能不能領到年終等。
以30日折算1個月,所餘未滿30日之畸零日數,以1個月計算。 (七)發給對象有下列各款情形之一者,不發或減發年終工作獎金;同時有2 款以上 之情形者,僅依款次在前之規定辦理: 1.年終考績(核、成)或另予考績(核、成)列丙等以下者,不發給年終工作獎