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  1. 2023年11月30日 · 年終獎金性質是受公司當年度盈餘獲利狀況,分配給員工,較屬勞基法第29條規定內容,應屬「獎勵」性質。 故勞基法並無規定企業必須發放年終獎金給員工,故沒有發放年終獎金的企業並沒有違反勞基法。 Q2:年終獎金是經常性給與或恩惠性給與?

  2. 2022年12月28日 · 年終獎金何時會發呢?又辛苦熬過一年了,相信不少整天喊著要換工作的夥伴,到了此時此刻也都會選擇放慢腳步,並盤算著今年大概能領到多少 ...

  3. 2021年12月25日 · 年終獎金領了沒?年終獎金常見問題懶人包 (圖片來源:unsplash) Q1. 年終獎金是什麼?我也會有年終獎金嗎? 根據勞動基準法第 29 條中建議:「事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。

  4. 2024年2月7日 · 年終獎金「開獎」員工集體崩潰!. 國巨這樣說. 針對有員工不滿年終獎金僅1個月,最多也只給1.14個月,國巨表示皆依照績效評等與獎金發放政策來 ...

  5. 2021年1月11日 · 兩種情況下,未發年終獎金可能違法。 公司在徵才廣告、勞動契約、工作規則中,若 明確表示會發年終獎金。年終就會被歸類為經常性給予,就是薪資的一部分 。在此情況下未發年終獎金,就會觸犯《勞基法》第 2 條第 3 款,員工也有資格向業主要求年終獎金

  6. 2022年1月2日 · 年終獎金 何時會發呢?又辛苦熬過一年了,相信不少整天喊著要換工作的夥伴,到了此時此刻也都會選擇放慢腳步,並盤算著今年大概能領到多少年終獎金;而若沒有符合心中「那個數字」,再來做進一步打算。不過,法規中有明訂公司一定要發 ...

  7. 2023年12月19日 · 上述「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」,是由yes123求職網於2023年12月1日到12月14日,以網路問卷進行抽樣,調查已畢業或退伍(免役),且目前有 ...

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